- 생성형 AI 활용, 자기소개서·면접 등 취업역량 강화 지원

하이브리드 취업패키지 프로그램 현장 사진

국립부경대학교 대학일자리플러스센터(센터장 김철수)는 미취업 졸업생과 재학생을 대상으로 ‘2026년 하이브리드 취업패키지(졸업생 특화) 프로그램’을 최근 운영했다.

이 프로그램은 급변하는 채용시장 변화에 대응하고 실질적인 취업역량 강화를 지원하기 위해 지난 4월 28일부터 30일까지 동원장보고관에서 대면교육, 5월 1일부터 3일까지 비대면 1:1 컨설팅 방식으로 진행됐다.

프로그램은 △생성형 AI로 취업 준비 △자기소개서 UP △면접 UP 등 총 3개 과정으로 운영돼 총 119명이 참가했다.

‘생성형 AI로 취업준비’ 과정에서는 최신 채용 트렌드와 AI·디지털 전환에 따른 채용 변화 분석, 기업 및 직무 정보 탐색 방법 등을 소개했고, ‘자기소개서 UP’ 과정에서는 STAR 기법 기반 자기소개서 작성 전략과 실시간 피드백 교육이 진행됐다. ‘면접 UP’ 과정에서는 구조화 면접과 PT 면접 대응 전략, 1분 자기소개 실습 등이 운영됐다.

한편, 국립부경대 대학일자리플러스센터는 고용노동부의 대학일자리플러스센터사업 운영기관으로, 재학생 맞춤형 고용서비스 사업 등 대학생과 지역 청년들의 진로 및 취업 지원을 위한 다양한 프로그램을 제공하고 있다.