- SK·현대차 ·LG ‘혁신 행보’ 강조
- 롯데도 4대 신성장동력 사업 박차

트럼프 행정부 출범, 윤석열 대통령의 비상계엄으로 인한 여파로 국내외 불확실성이 가중되는 가운데 국내 5대 기업들은 올해에도 인공지능(AI)을 중심으로 한 사업 전략을 구사할 전망이다.
삼성은 반도체 재정비를 통한 AI분야에 집중할 것으로 예상된다. 삼성전자 이재용 회장은 별도의 공개 일정 없이 연말연시를 보냈고 별도 메시지도 내지 않았다. 삼성전자는 반도체 분야의 치열한 경쟁과 불확실한 대내외 경영 환경을 극복하기 위해 지난해 연말 인사에서 변화 속에서도 안정을 택하는 방식을 취했다. 삼성전자의 새해 전략은 오는 7~10일 미국 라스베이거스에서 열리는 CES 2025와 오는 22일 열릴 ‘갤럭시 언팩(갤럭시 새 제품 공개 행사)’에서 윤곽이 드러난다.

SK그룹은 지난해 그룹 리밸런싱(사업재편)을 추진하면서 그룹을 AI 중심으로 재편한 가운데 올해에도 이런 작업을 가속화한다. 최태원 SK그룹 회장은 1일 그룹 구성원에게 보낸 이메일 신년사에서 “새로운 시도와 혁신은 언제나 어렵다”며 “지금 우리에게는 어려움을 알면서도 행동으로 옮기는 용기, ‘지난이행(知難而行)’의 마음가짐이 필요하다”며 “저부터 솔선수범하며 용기를 내어 달려보겠다. 함께 나아가자”고 밝혔다.

현대자동차그룹도 올 한 해 인공지능, IT, 로보틱스 등 첨단기술을 융합한 인간 중심의 제조 시스템 개발을 진행할 것으로 보인다. 정의선 회장은 지난달 12일 그룹의 대표 혁신 거점인 ‘현대차그룹 싱가포르 글로벌 혁신센터’에서 진행한 직원들과의 타운홀 미팅에서 “미래를 미리미리 대비하기 위해서는 현재를 넘어서 혁신적인 플랫폼을 만들어야 한다는 고민이 컸다”고 말한 바 있다. 현대차그룹은 글로벌 혁신센터에서 기술 혁신, 제조 혁신, 비즈니스 혁신이라는 3대 혁신 과제를 올해 확산하는데 주력할 예정이다.

LG그룹도 변화와 혁신에 가속도를 낸다. 구광모 회장은 신년사에서 “도전과 변화의 DNA로 미래 고객에게 꼭 필요하고 기대를 뛰어넘는 가치를 드릴 것”이라고 말했다.

롯데그룹은 위기론을 털고 미래 사업 추진 전략을 본격화한다. 롯데그룹은 4대 신성장동력으로 바이오앤웰니스, 모빌리티, 지속가능성, 뉴라이프 플랫폼을 중심으로 사업을 확장 중이다. 롯데그룹은 지난해 말 고강도 인적 쇄신과 함께 신유열 전무(신동빈 회장 장남)를 부사장으로 승진시키는 등 3세 경영 준비도 착착 진행한다. 신 회장은 이달 중순 그룹 사장단회의(VCM)에서 새해 구상을 밝힐 전망이다.