매일 아침 정해진 시간에 눈을 뜨고 회사에 적합한 옷으로 갈아입고, 도시철도 버스 등 익숙한 대중교통을 타고 일터에 도착하는 일. 대부분의 사람에게 이는 지극히 평범하고 일상적인 일에 불과하다. 하지만 휠체어를 이용하는 장애인이라면 어떨까. 너무도 당연한 이 일상이 누군가에게는 ‘가능할까’라는 질문으로 시작되는 불안한 여정의 시작점이 된다.
브이드림은 이 질문에 직접 답하기 위해 한 명의 비장애인이 수동 휠체어를 타고 실제 장애인의 출근길을 체험하는 체험형 유튜브 콘텐츠를 제작했다.
비장애인 직원이 직접 휠체어를 타고 출근길을 체험하는 과정을 브이로그 형식으로 담은 이 영상은 우리가 미처 인식하지 못한 수많은 장벽을 보여준다. 도로 위 턱 하나, 계단 몇 개, 엘리베이터 한 대의 유무가 직장을 향한 그들의 발걸음을 막아서는 실질적인 장벽이 됐고, 무엇보다 체험자를 주시하는 사람들의 시선은 또 다른 무형의 장벽이 된다.
그는 영상 속에서 이렇게 말했다. “누군가에게는 너무도 당연한 하루가, 다른 누군가에게는 수없이 계산해야 하는 악몽같은 하루였다.”
이 콘텐츠는 그동안 여러 언론에서 다룬 것과 같이 단순하게 불편함을 보여주려고 기획된 영상은 아니다. 장애인의 출근은 ‘할 수 있는가’의 문제가 아닌, 누구에게나 보장되어야 할 ‘기본적인 권리’라는 메시지를 국민 모두에게 전하기 위해서 기획했다.
대한민국에는 270만 명 이상의 등록 장애인이 있다. 우리나라 전체 인구의 약 5%를 차지하는 이 숫자 속에는 선천적 장애뿐만 아니라 사고나 질병 등으로 인해 후천적 장애를 겪게 된 수많은 이들이 포함돼 있다.
실제로 등록 장애인의 현황을 살펴보면 깜짝 놀랄만한 사실이 숨겨져 있다. 장애인 가운데 12%만 선천적인 장애를 가진 이였고, 절대 다수를 차지하는 나머지 88%는 후천적으로 장애를 갖게 된 경우다. 이는 장애가 언제든 누구에게나 닥칠 수 있다는 뜻이며, 출근길에 대한 어려움이 결코 남의 이야기가 아님을 의미한다. 나뿐 아니라 내 가족 친구 등 주변에서도 가끔 볼 수 있는 사례로, 예기치 못한 교통사고로 장애인으로 등록하는 경우도 있지만 각종 질병이 악화되면서 청각·시각 장애인으로 연결되는 경우도 심심찮게 볼 수 있다.
하지만 현실은 여전히 제자리걸음이다. 배리어프리와는 거리가 먼 도시 인프라, 낮은 대중교통 접근성, 그리고 장애인에 대한 인식의 벽. 이 모든 구조적 장애물은 개인의 노력만으로는 넘기 어렵다.
브이드림은 이러한 현실을 바꾸기 위해 ‘출근’이라는 개념을 새롭게 정의했다. 장애인이 물리적 이동의 제약 없이 재택근무를 통해 경제활동을 할 수 있도록 ‘장애인 특화 재택근무 시스템’을 개발한 것이다. 이는 장애인의 실질적인 업무 수행과 접근성을 고려해 설계된 디지털 기반의 플랫폼이다.
더 나아가 브이드림은 단순한 고용 매칭을 넘어, 개인 상황에 맞춘 직무 설계, 심리적 지원, 역량 강화 프로그램을 함께 제공함으로써 장애인의 경제적 독립과 사회적 참여를 동시에 실현하는 기반이 되고 있다.
또한 장애인 구직자 데이터를 분석해 장애 유형과 직무를 자동 매칭하고, 실시간 피드백과 맞춤형 교육을 제공한다. 현재 수천 명의 장애인 근로자가 브이드림을 통해 집에서 출근하고 있으며, 이들을 채용한 기업들 또한 ESG 경영과 사회적 가치 실현을 동시에 달성하고 있다.
브이드림은 여기서 멈추지 않는다. 일자리를 뛰어넘어 궁극적으로는 AI 기반의 ‘장애인 생애 전주기 지원 통합 플랫폼’을 구축해 장애인뿐만 아니라 그 가족, 사회적 약자 누구나 제약 없이, 편견 없이 자신의 역량을 펼칠 수 있는 세상을 만드는 것을 목표로 하고 있다.
오늘도 누군가는 출근을 망설이고 있을지 모른다. 그 망설임이 ‘포기’가 아닌 ‘도전’이 되도록, 우리는 함께 고민하고 행동해야 한다. 장애인 고용은 더 이상 선택의 문제가 아니다. 이는 지속 가능한 사회로 나아가기 위한 모두의 책임이다. 우리는 시스템을 통해 ‘다름’을 불편함이 아닌, 함께 살아가는 방식으로 만들어갈 수 있다.
우리는 이제 묻지 말아야 한다. “장애인은 제대로 출근할 수 있을까?” 대신 “어떻게 하면 더 쉽게, 더 의미 있게 출근할 수 있을까?”를 물어야 한다. 그리고 그 답을 함께 만들어야 한다.
‘다름’을 불편함이 아니라 함께 살아가는 방식으로 만드는 일, 그것이 우리가 함께 걸어가야 할 출근길이다. 모두가 당연하게 출근할 수 있는 세상. 브이드림은 지금도 그 길 위를 함께 걸어가고 있다.
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