부산보건대학교(총장 정학영) 앵커사업단이 주관한 ‘2026 실전 CASE를 활용한 DBL 항노화 아카데미’가 11월 3일부터 4일까지 1박 2일간 부산 영도 시타딘커넥트호텔 하리에서 열렸다.

이번 아카데미에는 대동대학교, 동의과학대학교, 부산여자대학교가 함께 참여해 대학별 재학생 9명(3개 팀)씩, 총 36명(12개 팀)이 부산지역 헬스케어 산업이 안고 있는 현안을 AI를 활용해 해결해 보는 시간을 가졌다.

과제는 항노화 헬스케어 원천기술을 이전받은 지역 기업의 실제 애로과제로 구성됐으며, 참가 학생들은 이를 풀어가는 과정에서 기술 사업화 역량을 키우는 한편 경제적 가치와 사회적 가치를 함께 추구하는 DBL(Double Bottom Line) 관점의 비즈니스모델을 고민했다.

세부 과제는 디지털헬스케어, 웰니스서비스, 라이프케어, 코스메슈티컬 등 4대 특성화분야에서 기업이 제시한 20개 주제로, 혈관나이 측정 서비스와 독거노인 보호자용 앱, 근감소 자가관리 제품, 노인 보행 모니터링, 항노화 화장품 패치 등 시니어 맞춤형 제품·서비스가 중심을 이뤘다.

아카데미는 오리엔테이션과 기업 애로과제(CASE) 브리핑, ‘항노화 창업 트렌드 및 AI 활용 사업계획서 작성법’ 특강에 이어 문제정의부터 해결방안 도출, 실행계획 수립까지 단계별로 이어지는 실무형 워크숍 순으로 진행됐으며, 경영전략, 특허·저작권, 보건스포츠·상표권, 글로벌 진출·수출입 분야의 전문 멘토 4명이 팀별 밀착 멘토링으로 학생들의 아이디어 구체화를 도왔다. 학생들은 멘토들의 조언을 바탕으로 다듬은 결과물을 외부 심사위원 앞에서 발표해 과제 적합성과 기술성, 사업성, 지속가능성을 평가받았으며, 평가 결과에 따라 우수팀을 시상하며 이틀간의 일정을 마무리했다.

부산보건대 이경순 앵커사업단장(물리치료과 교수)은 “학생들이 기업의 실제 고민을 직접 마주하고, 경제적 가치와 사회적 가치를 함께 담은 해법을 만들어 내는 과정 자체가 큰 의미가 있다”며 “앞으로도 지역 대학, 기업과 협력해 항노화 헬스케어 분야의 현장 중심 인재 양성을 이어가겠다”고 말했다.

한편, 부산보건대학교는 부산형 앵커사업을 기반으로 항노화 헬스케어 등 지역 특화산업과 연계한 실무 인재 양성에 힘쓰고 있으며, 지역 대학·기업과의 협력을 통해 지역사회 문제 해결과 지역 정주 기반 마련 등 대학과 지역이 함께 성장할 수 있는 다양한 사업을 추진하고 있다.