부산진구(구청장 김영욱)는 지난 9월 30일부터 10월 1일까지 1박 2일간 경남 양산 일원에서 직원 30여 명을 대상으로 ‘2026년 직원 혁신 워크숍’을 개최했다. 이번 워크숍은 직원들의 소통·협업 역량을 강화하고 조직에 새로운 활력을 더하기 위해 마련됐다.
워크숍에서는 참여형 디지털 협업 프로그램을 통해 직원 간 소통과 협업의 중요성을 되새기고, 조직의 일하는 방식을 함께 돌아보는 시간을 가졌다. 아울러 공동의 목표를 중심으로 정보를 공유하고 함께 판단하는 과정을 통해 협업 중심의 조직문화 방향을 모색했다.
또한 양산 ‘숲애서’에서 프로그램 활동을 통해 자연 속 건강치유와 업무 긴장을 완화하고, 직원 간 자유로운 의사소통을 바탕으로 협업의 의미를 되새기는 시간을 가졌다.
김영욱 구청장은 “이번 워크숍이 직원들이 서로 소통하며 협업의 가치를 되새기는 뜻깊은 시간이 되었기를 바란다”며, “앞으로도 직원과 조직이 함께 성장하고 혁신할 수 있는 조직문화 조성에 힘쓰겠다”고 말했다.
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