18일 용산구에 위치한 이재용 삼성전자 회장 자택 앞에서 삼성전자 디바이스경험(DX) 부문 직원 중심으로 구성된 노동조합 ‘동행’ 조합원들이 보상 격차 해소를 촉구하는 집회를 하고 있다. 연합뉴스

삼성전자 가전·TV·스마트폰을 담당하는 DX(디바이스경험) 부문 중심으로 이뤄진 삼성전자 노동조합 동행(이하 동행노조)이 18일 임금협상 및 성과급과 관련해 이재용 회장과의 직접 대화를 요구하고 나섰다.

동행노조는 이날 서울 용산구 이재용 삼성전자 회장 자택 앞에서 발대식을 열고 무기한 릴레이 농성 집회를 시작했다. 이날 현장에는 동행노조 조합원 40여명이 참석했다.

동행노조는 “수원과 서초에서 외치고, 뉴욕 타임스퀘어에도 우리의 목소리를 띄웠지만 회사는 아직 우리와 제대로 된 대화 테이블조차 만들지 않았다”며 “이재용 회장과 직접 얘기할 수 있는 대화 테이블을 마련해 달라”고 요청했다.

이들은 반도체 사업을 담당하는 DS(디바이스솔루션) 부문과 함께 임금협상 교섭을 할 수 있도록 공동교섭의 틀을 마련해달라고 요구했다.

앞서 삼성전자 최대 노조이자 DS 부문 중심으로 이뤄진 삼성그룹 초기업노동조합 삼성지부(이하 초기업노조)는 2027년 임금교섭부터 DX 부문과 분리 교섭하겠다고 선언했다.

반면 동행노조는 전사 성과의 일정 비율을 공통재원으로 마련할 것 등을 요구하며 DX 구성원의 목소리를 반영하기 위해서는 공동교섭이 반드시 필요하다는 입장이다.

동행노조는 이날 임직원의 개인정보가 사내에서 공유된 이른바 ‘노조 블랙리스트’ 사건에 대한 회사의 답변을 요구했다.

동행노조는 “회사는 피해 여부, 유출 경위, 정보의 사용 범위와 후속조치를 명확히 밝혀야 한다”며 최승호 초기업노조 위원장 등에 대한 엄벌탄원을 이미 1만5000건 이상 준비했다고 설명했다.

동행노조는 오는 28일 차기 위원상 선거를 마치는 대로 임·단협 태스크포스(TF)를 가동해 공동교섭 구조를 요구하고 DX 부문의 요구안을 협상 테이블에 올리겠다는 방침이다.