- 현대미포 합병 때 고용안정 협약
- 전체조합원 19일 찬반투표 실시

HD현대중공업 노사가 17일 기본급 13만5000원 인상을 골자로 하는 올해 임금협상 2차 잠정 합의안을 마련했다.

HD현대중공업 전경. 국제신문DB

노사에 따르면 2차 잠정 합의안은 월 기본급 13만5000원(호봉승급분 포함) 인상, 격려금 640만 원, 특별금(약정임금 100%) 지급 등을 담았다. 1차 때보다 기본급은 2000원, 격려금은 120만 원 더 오른 것이다. 기본급 인상과 격려금·성과금 등을 모두 합하면 조합원 1인당 평균 2830여만 원의 임금 인상 효과가 있는 것으로 분석됐다. 회사 측은 이번 기본급 상승 폭과 일시금 지급 규모 모두 역대 최고 수준이라고 설명했다. 노사는 또 이번 잠정 합의에서 HD현대중공업과 HD현대미포의 합병에 맞춰 고용안정 협약을 체결하기로 했다.

앞서 노사는 지난 7월 18일 첫 잠정합의안을 도출했으나 같은 달 22일 조합원 총회에서 반대 63.8%로 부결됐다. 이후 노사는 교섭을 이어갔으나 추가 임금 인상 규모와 방식 등을 놓고 의견 차이를 좁히지 못했다. 그 사이 HD현대중공업과 HD현대미포의 합병 이후 예상되는 직무 전환 배치 문제, 싱가포르 법인 설립 이후 전망되는 이익 배분 문제 등이 불거지면서 노사 간 쟁점이 늘어났다. 이에 백호선 노조지부장은 지난 10일부터 40ｍ 높이의 턴오버 크레인(선박 구조물을 뒤집는 크레인)에 올라가 농성을 시작했고, 노조는 지난 11일부터 전면 파업에 들어갔다. 따라서 이번 2차 잠정합의안 도출은 1차 합의안이 부결된 지 57일 만에 이뤄진 것이다. 노사는 조선업 호황기와 한미 조선 협력을 위한 ‘마스가’ 프로젝트의 기회를 놓칠 수 없다는 공감대 속에 실무협의와 교섭을 이어갔고, 이날 이례적으로 이른 아침부터 교섭을 열어 2차 잠정 합의안을 도출했다.

노조는 이 잠정합의안을 놓고 19일 전체조합원 찬반 투표를 벌인다. 가결되면 HD현대중공업 노사의 올해 임협은 마무리된다. HD현대중공업 관계자는 “노사가 어려운 여건 속에서도 동종사 최고 수준의 합의를 했다. 글로벌 경쟁력 강화와 지역사회 발전을 이끄는 원동력이 되길 기대한다”고 말했다.