현대자동차 노동조합이 현장 조합원들의 소음성 난청과 관련한 집단 산업재해를 신청한다.

현대차 노조 사내 집회 모습. 국제신문 자료사진

현대차 노조는 31일자로 발행한 소식지에서 “소음성난청 심각성을 환기하고 피해 조합원을 위한 정당한 보상을 위해 집단 산재 신청을 벌인다”고 밝혔다. 노조는 “최근 건강검진에서 울산공장에서만 요관찰자(CI) 판정을 받은 조합원이 2515명에 이른다”고 덧붙였다.

이에 따라 노조는 사업부별로 산재 신청에 동참할 조합원들을 찾고 있다. 지금까지 1500여 명의 조합원이 자신의 최근 5년간 건강검진 기록을 노조가 조회할 수 있도록 위임장을 작성했다.

노조는 이들 건강검진 기록을 검토한 뒤 소음성난청 소지가 있는 조합원을 가려낸다. 이후 외부 전문기관에 난청 여부를 판정받도록 하고 근로복지공단에 집단 산재 신청을 할 예정이다. 노조는 올해 안에 집단 산재 신청 절차를 마무리 한다는 계획이다.

현행 산업보건 규칙은 근무 환경 소음 허용한계를 하루 8시간 90㏈로 규정한다. 소음이 5㏈ 증가할 때마다 노출 시간은 반으로 줄어, 95㏈은 허용한계가 4시간이다.