- 산학협력 선도대학 육성사업 선정
- 매년 재학생 500명 해외대학 파견
- 동문 1800여 명 취업 멘토로 활약
- 직원 1명이 학생 150명 집중 관리

올해 개교 76주년을 맞은 동아대는 지역 대표 명문사학으로 대한민국 현대사와 함께 성장해 왔다. 그간 수많은 정치인과 법조인, 경영인, 문화계, 체육계 스타 등 23만 동문을 배출, 한국의 다양성과 역동성을 견인하는 역할을 해오고 있다.

올해 개교 76주년을 맞은 동아대는 산학연협력 선도대학 육성사업 등 각종 정부 지원을 바탕으로 한 촘촘한 교육체계와 글로벌 캠퍼스 구현, 차별화된 선배 취업 지원 시스템 등으로 지역 대표 명문사학 자리를 지키고 있다.

■ 촘촘한 체계로 인재 육성

교육부의 산학연협력 생태계 조성을 위한 ‘3단계 산학연협력 선도대학 육성사업’(LINC 3.0)에 선정됐다. 2012년 ‘산학협력선도대학육성사업(LINC)’을 시작으로 2017년 ‘사회맞춤형 산학협력 선도대학 육성사업(LINC+)’‘ LINC 3.0’ 등 LINC 1∼3단계 사업에 빠짐없이 선정됐다. LINC 3.0 사업으로 동아브랜드(BRAND) 기반 신산업·신기술 분야 인재양성을 위해 산업계 수요기반 교육과정과 융·복합 교육과정을 활성화하고, 산학연 공동 연구를 적극 활성화할 계획이다.

또 산업통상자원부 주관 ‘2022년도 스마트특성화 기반구축사업’에 선정됐다. ‘동아 브랜드’는 대학 연구실에서 이뤄진 기술이 시장까지 진출하는 ‘랩 투 마켓 플랫폼(Lab to Market Platform)’을 목적으로 대학 자체 수익모델(식품 헬스 코스메틱 등)을 발굴하는 사업이다.

‘K-Move 미국 해외취업사업’에도 10년 연속 선정돼 ‘디자인 전문가과정’ ‘물류무역 전문가과정’ ‘테크니션 전문가과정’ ‘비즈니스 전문가과정’ 등을 운영한다. 동아대는 K-MOVE 사업 운영기관 평가에서도 여러 차례 최우수(A) 등급을 받았으며 해마다 90%가 넘는 미국 취업률을 달성하고 있다. J-MOVE(일본 취업 지원 프로그램)도 운영하는 등 해외취업 지원에 앞장서고 있다.

사회수요 기반 융복합 교육과정인 ‘마이크로모듈제’를 시행한다. 마이크로모듈(micro-module)이란 사회진출 분야 연관성과 직무역량 중심으로 설계된 교과과정으로, 학과 내 또는 학과 간 조합이 가능한 최소단위의 교과목 묶음으로 설계된 것을 말한다. 이밖에 4차 산업혁명 시대에 맞춰 융복합 교양교육과정인 ‘리버럴아츠(Liberal Arts) 전공’, 학생 스스로 설계한 과제수행 후 학점을 얻는 ‘도전학기제’등 학생 중심의 다양한 학사제도를 갖추고 있다.

■ 글로벌 역량 지원

글로벌 역량 강화를 위해 다양한 국제교류 프로그램을 운영한다. 미국 중국 일본 등을 포함한 전 세계 320여 개 기관과의 협정을 통해 복수학위, 교환학생, 어학연수 등 다양한 프로그램으로 매년 500여 명의 재학생을 파견하고 있다. 이 외에도 현재 재학 중인 36개국 출신 1061명의 외국인 유학생과 함께할 수 있는 프로그램들을 상시로 제공한다.

2020학년도 기준 610억 원의 장학금을 지급했다. 1인당 연간 389만 원 정도로 부산·울산·경남 소재 대학 중 1위, 전국 8위 규모다. 장학금의 종류도 다양하다. 특히 우수 신입생들은 입학 성적에 따라 4년간 전액 또는 반액을 지원받을 수 있다. 재학생 성적우수장학금을 비롯해 경제 사정에 따른 동아희망장학금, 초·중학생들에게 공부를 가르치는 멘토링 장학금 및 국고사업 선정 등이 있다.

■ 선배의 후배 취업 지원 특화

학생 개인의 역량 및 수준을 고려한 학년·역량별 맞춤형 취업지원프로그램을 운영한다. 리더스 클럽(대기업/금융권 취업동아리), 동아 공준모(공기업 준비 취업동아리), 글로벌 리더스(미국/일본 해외취업), 리더스 주니어(저학년 취업동아리) 등 전국 최대 규모(1200여 명) 취업동아리를 운영 중이다.

직원 1명이 학생 150명을 1년간 집중 관리하는 ‘동아리 담임제’도 있다. ‘담임직원’은 OPIc 최고등급, JLPT 만점, HSK 6급, 4개 국어 언어구사 직원, 지역기업 인사팀 직원들로, 전국 대학 최고 수준의 역량을 자랑한다.

2022년 1월 대학알리미에 공시된 대학 졸업생 진학 취업현황에서 순수 취업자 수가 2125명을 기록, 최근 2년 연속으로 동남권 대학에서 2위를 차지했다. 전국 대학 가운데에서도 최상위권 (2019년 6위, 2020년 6위, 2021년 10위 등)을 유지한다. 취업의 질 또한 우수하다. 취업자 2125명 중 약 30%가 삼성 현대 등 300대 기업, 금융권, 공사 및 공단 등에서 근무하고 있다.

미국 해외취업 부분에도 강점을 보인다. 아시아나 항공, CJ 대한통운 등의 국내 대기업 미국 지사와 테슬라 자동차 부품생산기업인 SSR 등 우수 미국기업에 해마다 70여 명이 취업하고 있다.

취업한 선배들이 후배 교육에 직접 참여한다는 점도 눈에 띈다. 1800여 명이 취업 멘토로 활동하며, 2020년에는 전국 대학 최초로 기업에 취업한 선배들이 실시간으로 최신 취업기업 정보를 제공하는 ‘온라인 취창업 멘토링 플랫폼 다잇다’(Da-itdda )를 구축했다. 이들 중 1200여 명은 후배 취업교육을 위해 매월 1만 원을 적립하는 ‘평생 후배사랑 취업교육기금’에 참여하며 총 누적액이 6억 원에 달한다. DAU 순환식 취업교육 구조는 다른 대학에서는 그 사례를 찾아 볼 수 없는 후배사랑이 남다른 본교만의 자랑이다.


# 학생부종합 학교생활우수자전형 신설

- 지역인재기회균형전형 간호학과 대상

2023학년도 모집에서 변경된 내용을 살펴보면, 학생부종합에서 학교생활우수자전형이 신설됐고, 학생부교과에서는 지역인재교과전형의 모집단위가 의예과 포함 일반학과로 확대됐다.

교과성적우수자 전형은 교과성적 반영방법에 따라 학년구분 없이 국어 영어 수학 사회/과학 각 교과의 상위 3개 과목, 총 12개 과목 성적만 반영해 과목별 성적 편차가 있는 학생에게도 유리하다. 진로선택과목은 교과별로 1과목씩 최대 2과목 포함 가능하며, A등급은 2등급, B등급은 4등급, C등급은 6등급으로 환산 적용한다.

수능최저학력기준은 교과성적우수자 전형에서 인문/자연계열 학과는 수능 1개 영역 4등급 이내며, 간호학과 석당인재학부는 수능 2개 영역 합 7등급 이내다.

지역인재교과 전형 일반학과는 교과성적 반영방법에 따라 학년구분 없이 국어 영어 수학 사회/과학 교과에서 총 12개 과목 성적을 반영한다. 진로선택과목은 최대 2과목 포함 가능하며, A등급은 2등급, B등급은 4등급, C등급은 6등급으로 환산 적용한다. 지역인재교과 전형에서 인문/자연계열 학과 수능최저학력기준은 수능 2개 영역 합 10등급 이내다.

지역인재기회균형대상자 전형은 간호학과를 대상으로 선발하며 교과성적 반영방법에 따라 학년구분 없이 국어 영어 수학 사회/과학 각 교과의 상위 3개 과목, 총 12개 과목 성적만 반영한다. 진로선택과목은 교과별로 1과목씩 최대 2과목 포함 가능하며, A등급은 2등급, B등급은 4등급, C등급은 6등급으로 환산 적용한다.

◇ 2023학년도 수시모집 전형유형별 모집인원 전형명  전형명 모집인원   총 모집인원 4402명 수시 모집인원 3967명 잠재능력우수자 정원내 708 학생부 종합 학교생활우수자 정원내 750 사회배려대상자 정원내 137 지역인재기회균형대상자 정원내 2 농·어촌학생 정원외 162 특성화고교 출신자(동일계) 정원외 60 평생학습자 정원외 20 특성화고등을 졸업한 재직자(정원내) 정원내 1 특성화고등을 졸업한 재직자(정원외) 정원외 79 학생부 교과학생부 교과 교과성적우수자 정원내 1102 지역인재교과 정원내 641 지역인재기회균형대상자 정원내 3 실기/실적 경기실적·단(품)증소지자 정원내 40 예체능우수자 정원내 200 체육 특기자 정원내 62