- 팀장급 7명 산하기관으로 파견
- 서울시와 최초 인사교류 시작
- 기술직 “찬밥 신세” 불만 팽배

부산시가 4급 이상 고위직의 파격 인사를 시행(국제신문 8일 자 1·3면 보도)한 데 이어 하루 만에 5급 사무관 전보 인사도 대대적으로 단행했다. 시 본청 사무관 절반 이상을 교체한 대규모 인사다. 연일 계속되는 시의 파격 인사에 내부에서는 불만도 서서히 제기된다.

시는 5급 팀장급 431명의 9일 자 전보 인사를 8일 발표했다. 승진·직무대리 발령자는 88명, 직제 재발령 및 전보자는 343명이다. 시 본청 팀장급 60% 이상이 자리를 이동한 셈이다.

시는 이번 사무관 인사에서 여성 팀장의 보직 경로를 콘텐츠기업 유치와 청년정책, 신발·서비스·해양 산업 분야로 다양화했다. 또 직무 능력이 인정된 팀장급 7명을 산하 공공기관으로 파견 전보해 공공기관 혁신 작업에 속도를 낸다. 서울시와 최초로 인사 교류도 시작했다.

앞서 시는 전날 기술직 최고위직인 도시계획실장에 본청 행정직 최고위 인사인 이준승 일자리경제실장을 사상 처음으로 전보 발령했다. 시는 이런 파격 인사 없이는 기술직 전반의 개혁이 불가능하다는 견해를 보인다.

이에 기술직 내부에서는 허탈감과 불만이 터져 나온다. 익명을 요구한 한 기술직 간부 공무원은 “인사권자의 철학에 반기를 들 생각은 없지만 일부가 아닌 기술직 전체를 ‘부당한 결탁 구조’로 표현하면서 인사를 통한 개혁 대상으로 매도한 데 비통한 심정을 금할 수 없다”고 속내를 털어놨다.

이와 함께 시 공무원 조직 전체는 현 부산시 공무원의 ‘상징’ 격인 정현민 행정부시장의 용퇴 선언으로 충격에 빠졌다. 한 간부 공무원은 “정 부시장이 부임한 지 4개월 정도가 지나 퇴임한다고 하니 마음이 착잡하다”며 “시민과 시, 후배 공무원을 위해 명예롭게 퇴임을 결정했다고 하지만 정 부시장의 부재로 인한 공직사회 전반의 사기 저하도 우려된다”고 안타까움을 표했다.

송진영 기자 roll66@kookje.co.kr