부산시청. 김성효 기자kimsh@kookje.co.kr

서병수 부산시장 당선인이 부산시를 비롯한 지역 공직사회의 매너리즘 타파를 예고한 가운데 민선 6기 부산시정을 이끌 시 행정조직이 내년 1월 전면 개편될 전망이다. 20일 민선 6기 부산시장 출범 준비위원회와 부산시에 따르면 출범 준비위와 시는 제1안 단계적 개편, 제2안 전면 개편 등 2가지 조직혁신안을 놓고 협의를 벌인 끝에 제1안을 선택한 것으로 알려졌다.

출범 준비위와 시는 제1안을 선택한 이유에 대해 부산시의 모든 부서를 대상으로 조직진단을 시행해 공약을 실천할 최적의 조직개편안을 마련하려는 것이라고 밝혔다고 연합뉴스가 보도했다.

제1안은 1단계로 취임 직후 공약과 행정여건 변화 등을 반영한 최소한의 개편만하고, 2단계로 업무 재설계 등 조직진단을 한 뒤 내년 1월 조직진단 결과를 반영해 전면개편하는 안이다.

출범 준비위와 시는 1단계에서 신공항 조기 건설 등을 전담할 공항정책과, 고리1호기 폐로 등 원전안전문제를 맡을 원자력안전과, 그리고 규제개혁추진단, 공원과 등 중요하고 시급한 공약을 담당할 부서를 우선 신설할 방침이다.

반면 임시조직 형태로 그동안 운영해온 시민공원추진단과 혁신도시개발단은 폐지하기로 했다.

그리고 재난·안전분야 컨트롤 타워 강화 차원에서 사회재난을 담당하는 안전총괄과, 자연재난 담당부서인 재난안전과와 하천관리과를 즉시 통·폐합하기로 했다.

1단계 개편은 8월부터 시행될 예정이다.

2단계 전면개편은 7월부터 9월까지 조직진단 계획 수립과 용역 추진, 10월부터 12월까지 성과 검토와 반영 순으로 진행된다.

조직진단의 기본방향은 ▷꼭 필요한 일을 제대로 하는 '알뜰한 강소조직' 구성 ▷창의적으로 일하는 '실천적 실용조직' 운영 ▷행정수요를 예측하고 기회를 선점하는 '유능한 전략조직' 구현으로 설정했다.

이 같은 기본방향에 따라 민선 6기 시정철학과 공약 실천을 위한 조직 재설계 방안, 일자리 창출과 신공항 건설 등 핵심현안 관련 조직 재정비 방안, 공약 실천과협업시스템 강화를 위한 조직 재설계 방안을 마련할 계획이다.

한편, 행정조직뿐만 아니라 소프트 시정 예산 강화차원에서 예산 편성 시스템도개선한다.

출범 준비위와 시는 그동안 취약한 도시 인프라 등 대규모 투자사업에 재원 대부분을 투자함으로써 인재, 연구개발(R&D), 문화육성 등 소프트 시정에 대한 투자 여력이 부족했다는데 공감하고 투자 우선순위를 기존 SOC 투자에서 소프트 시정 투자로 전환하기로 했다.

또 투자사업의 경우 기존 사업은 원점에서 전면 재검토하고 유사 또는 중복사업은 통·폐합하기로 했다. 디지털뉴스부