동원과기대는 동원개발그룹의 다양한 지원과 적극적인 글로벌프로그램, 학생지원정책으로 '취업최강'의 꿈을 현실화시키고 있다. 동원과기대 제공

# 장호익 총장 인터뷰

- 모기업의 재정 등 지원으로
- 현장실무형 인재양성 주력
- 취업약정제·취업지원관제
- 졸업과 동시에 입사 보장
- 장학생 1인당 연 272만 원

'동원과학기술대학교'는 옛 양산대의 새 이름이다. 이 대학은 교육부의 교명 변경 인가를 받아 올해 8월 1일부터 양산대에서 동원과학기술대로 새롭게 태어났다.

동원과기대는 "기업이 지원하는 강한 대학"이라는 점을 강점으로 꼽는다. 이 대학을 운영하는 학교법인동원교육재단은 1군 종합건설기업인 (주)동원개발을 비롯해 건설, 부동산개발, 수산업, 금융업 등의 분야에 10여 개 기업을 두고 있는 동원개발그룹이 모체이다.

동원과기대 장호익(사진) 총장은 "우리대학은 동원개발그룹의 일원으로 모기업에서 재정, 설비, 기자재 등을 지원받고 있다"며 "이 같은 믿음직한 지원 속에서 2020년까지 '전국 TOP10 취업중심전문대학 도약'을 목표로 학생들의 교육·취업·글로벌 역량을 극대화시켜 경쟁력 있는 현장실무형 인재를 양성하고 있다"고 밝혔다.

이 대학의 슬로건은 짧고 강하다. '취업최강' 네 글자다. 장 총장은 "슬로건에 걸맞게 산학협력시스템을 폭넓고 내실 있게 구축했다"며 "전국 200여개 우수기업 그리고 부산 울산 경남 450여개 중견기업과 약정을 맺고 현장형 인재를 키워 졸업과 동시에 취업이 보장되는 시스템"이라고 설명했다. 이 방식이 동원과기대 특유의 '취업약정제'다.

장 총장은 "동원과기대는 모기업인 동원개발그룹과 해마다 졸업생 30명에 대한 취업약정도 맺고 있다"고 덧붙였다.

"대학 내 커리어개발센터에는 잡카페, 취업정보실, 가상면접스튜디오 등이 갖춰져 있어 취업준비를 체계적으로 지원한다. 전문 취업상담사가 학생을 1 대 1 맞춤형으로 지도하는 취업지원관제도도 취업률 향상에 도움이 된다"는 설명이다.

방과 후와 방학 중에 특강프로그램을 개설하고 자격증, 외국어, 컴퓨터 활용과정 등을 집중 교육하는 방식도 정착돼 있다. 장 총장은 "기업이 요구하는 인성과 좋은 태도를 확립하는 것도 대학이 할 일이므로 '인성과 진로' 교과목을 통해 직업인이 갖춰야할 덕목을 학생에게 가르친다"고 말했다.

동원과기대는 올해 교육부 지정 고등직업교육평가인증원의 평가를 거쳐 '교육품질 인증대학'으로 선정됐고 2013년을 포함해 전문대학 교육역량강화사업에 4년째 선정됐다.

2012년에는 경남의 특성화고 졸업생이 중소기업에 취직하면 동시에 전문학사를 취득할 수 있는 길도 열어주는 '중소기업 계약학과'의 주관대학으로도 선정됐다. 장 총장은 "이 중소기업 계약학과 사업의 평가에서 올해 6월 전국 최우수대학으로 뽑혔다"며 내실을 자랑했다.

글로벌프로그램도 비중이 크다. 장 총장은 "글로벌인재프로그램을 도입해 호주 일본 중국 등을 무대로 해외인턴십과 해외취업지원에도 박차를 가하고 있다"고 설명했다. 해마다 30명을 뽑아 일본(최근 14년간 171명 유학) 베트남 캄보디아 등으로 학비지원 유학을 보내며 외국어무료특강, 어학연수 등의 사업도 많다. 장 총장은 "올해부터 중국 베트남 캄보디아 등 세계19개 자매대학에서 외국인유학생을 유치하는 데도 적극 나섰다"고 밝혔다.

장 총장은 "2012년 현재 우리대학은 재학생의 81%가 장학혜택을 받았으며 1인당 평균 장학금 지급액은 연간 272만 원이었다"고 소개했다. 동원과기대는 "기업이 지원하면 취업은 강하고, 장학제도는 다양하며, 세계와도 통한다"고 안내하고 있다.


# 모집 전형 특징

- 특별전형서 농어촌·외국인·재직자 등 303명
- 항공정비과 첫 신입생 모집
- 간호과 50→70명 정원 확대

동원과기대는 "대학장기발전계획인 '비전 2020'에 따라 교명을 2013년 8월 1일부터 옛 양산대에서 동원과기대로 바꿨으며 이를 계기로 전국 최고 수준의 전문대로 도약하기 위한 노력에 박차를 가할 것"이라고 밝혔다. 2014학년도 수시모집에서 동원과기대는 총 입학정원 1215명(야간 65명 포함)의 94.5%인 1148명을 선발한다. 모집단위는 5개 학부에 24개 학과이다. 항공정비과가 신설돼 올해 입시부터 신입생을 모집한다. 간호과 정원은 50명에서 70명으로 늘었다.

오는 9월 4일부터 원서접수가 시작되는 수시1차에서 1083명을 뽑고, 오는 11월 11일부터 원서접수를 하는 수시2차에서 65명을 선발한다. 나머지 인원과 수시의 결원인원은 수능시험 이후 실시되는 정시모집에서 충원한다.

수시모집은 정원내 전형으로 인문계/독자특별전형과 전문계/자격증특별전형으로 구분해 모집하고 정원외 특별전형은 학사, 농어촌, 외국인, 만학도 및 재직자, 수급자 및 차상위 전형으로 구분해 정원내와는 별도로 303명 모집한다.

학교생활기록부 교과성적과 출석성적을 반영해 선발하며, 학생부 성적은 고교 3학년 1학기까지 학기별 2과목(총 10과목) 이수단위 2 이상인 과목(예·체능, 교련 제외)을 반영하고, 간호과는 학기별 국어 영어 수학 사회 과학 중 최고 2과목을 반영한다.

2014학년도 입시에서는 간호과를 포함해 21개 학과가 면접을 실시한다. 수시 1차모집에서 간호과와 항공정비과, 냉동공조설비과는 학생부(출석) 성적 60%＋면접점수 40%를 합산해 최종 성적에 반영한다.

안경광학과, 보건행정과, 피부미용과, 의료관광과, 자동차과, 조선해양기계과, 전기에너지과, 소방안전관리과, 조경디자인과, 산업디자인과, 호텔외식조리과, 호텔식품제과제빵과, 커피바리스타제과과, 호텔관광경영과, 유아교육과, 사회복지보육과, 경영회계과, 생활체육과, 재활스포츠과는 학생부(출석) 성적 80%＋면점20%를 반영해 합격자를 선발한다. 컴퓨터정보과, 사회복지행정과, 경영회계과는 면접을 하지 않고 학생부(출석)성적만으로 선발한다. 수시 1차 면접은 오는 10월 4일(금) ~ 8일(화)에 실시한다.


# 주목! 이 학과

- 안경광학과, 3년간 현장실무 중심 체계적 교육

안경광학과 학생들이 실습에 참여하고 있다.

안경광학과는 3년제 학과로 안경에 대한 전문지식과 기술을 현장 실무 중심의 체계적 교육을 통해 배운다. 실습장비 및 실습실도 잘 구축했다. 안경원, 안과, 검안기기 회사 및 콘택트렌즈 회사 등과 산학협력협정을 맺어 취업약정, 장학금 지원, 재능기부 등이 이뤄진다. 2012년 안경사 국가고시에서는 졸업생들이 부산·울산·경남의 7개 대학교 안경광학과 중 유일하게 100% 합격을 달성했다.

2013년 자동차과 졸업자 중 상당수가 현대자동차 포스코 삼성 화승 성우하이텍 넥센타이어 등 유력 기업에 취업했다. 1200평 대규모 실습실 및 최신 실습 기자재를 구비하고 자동차부품 설계를 위한 최신의 CATIA 실습실 및 CAD실습실을 완비해 국가기술자격 인정 시험장(자동차정비 분야)으로 운영하고 있다.

항공정비과는 15년 역사의 창신대 항공정비과와 '학과 승계 협약식'을 갖고 기존 창신대 항공정비과의 교수진과 실습 장비를 이전받아 2014학년도에 신설된다. 항공 관련 특성화 학과로 항공산업기사 자격증을 취득하고 공·해·육군의 항공 관련 군경력을 쌓아 항공 관련업체에 취업을 목표로 하는 항공기술인력을 양성한다.

냉동공조설비과는 교수진이 설비분야 10년 이상 유경험자와 현직 기술사로 구성돼 있으며 산학협력도 활발하다. 매년 가을 학생들과 산업체 대표들이 참여하는 창의력 발산대회를 6회째 열고 있다. 공기조화설비, 냉동설비, 건축환경설비, 플랜트설비 등을 설계, 제조, 시공 및 유지관리하는 열설비 전문가 양성을 교육 목표로 한다.