- 울산지역 업종별 희비 교차

현대·기아차가 4일부터 주간연속 2교대근무제를 본격적으로 시행한다. 밤샘 야간근무를 없앤 것으로 국내 사업장 최초이자 이 회사 창사 이후 46년 만의 일이다. 이에 따라 향후 동종은 물론 타 업종으로의 확산뿐 아니라 지역사회와 경제에도 큰 영향을 미칠 것으로 보인다.

현대·기아차는 4일 오전 6시50분 첫 근무조를 시작으로 국내 전 공장에서 일제히 주간연속 2교대근무제 시행에 들어간다고 3일 밝혔다. 이는 지난 2003년 근무형태 변경 논의를 시작한 지 10년 만이다. 근로자들의 건강권을 존중해 작업시간 단축과 심야근무를 철폐한다는 점에서 큰 의미가 있다.

이 제도의 시행으로 현대·기아차의 근무형태는 기존 주야 2교대(10+10시간)에서 주간 2교대(8+9시간)로 전환된다. 1조는 오전 6시50분부터 오후 3시30분까지 일한다. 2조는 오후 3시30분부터 다음날 새벽 1시30분(잔업 1시간 포함)까지 근무한다. 근로자 1인당 하루 평균 근로시간은 10시간에서 8.5시간으로 줄어든다. 연간 근무시간(230일 기준)으로 따지면 근로자 개인당 평균 236시간(11%)이 줄어드는 셈이다.

노사는 줄어드는 근무시간만큼 감소되는 생산량 유지를 위해 시간당 생산속도(UPH)를 끌어올리는 한편 시급제를 월급제로 전환, 기존과 동일하게 임금을 보전해 주기로 했다.

무엇보다 잔업을 하루(2개조 기준) 4시간에서 1시간으로 대폭 줄임으로써 관행적이던 밤샘근무를 없앤 것이 눈에 띈다. 앞으로 근로자들의 생활패턴 등에 새로운 변화가 예상된다. 밤샘 근무가 없어지면서 자기 개발이나 사회활동 참여 등 여가 선용 시간이 대폭 늘어날 것으로 보인다.

현대차 관계자는 "주간연속 2교대제는 근무형태의 새로운 패러다임을 제시한 것으로 노사의 신뢰를 바탕으로 한 성공적인 노동혁신 사례로 주목받고 있다"며 "휴일 특근 등 일부 미 조율된 사항들도 조속한 시일 내에 합리적인 방향으로 마무리 지을 계획"이라고 말했다.

출퇴근 시간의 변화로 인해 식·음료점이나 주점을 포함한 유흥업종은 쇠퇴하는 반면 스크린 골프연습장, 당구장 등 레포츠 업종은 반사이익을 누리는 등 지역 소비경제 패턴의 변화도 이뤄질 전망이다.