김청욱(오른쪽) SB선보 대표이사가 9일 부산시청에서 열린 ‘2026 부산 워라밸 주간 기념식’에서 워라밸 최고경영자 부문 부산시장상을 받은 뒤 기념 촬영을 하고 있다. SB선보 제공

부산에 본사를 둔 친환경 에너지 전문기업 SB선보㈜가 워라밸 우수기업으로 인정받았다.

SB선보는 부산시가 주최한 ‘2026 워라밸 우수기업 경진대회’에서 워라밸 최고경영자 부문 부산시장상을 받았다고 9일 밝혔다. 올해 경진대회는 ▷워라밸 최고경영자 ▷아이 키우기 좋은 기업 ▷일하기 좋은 기업문화 등 3개 부문에서 수상기업을 선정, SB선보는 워라밸 부문에 유일하게 이름을 올렸다.

SB선보는 직원들 쉬는 시간을 제도로 보장한 점 등을 높이 평가받았다. 매주 월·수·금요일을 ‘가정의 날’로 정해 오후 5시에 퇴근하고, 연차를 2시간 단위로 나눠 쓰는 반반차 제도를 운영 중이다. 여름에는 유급휴가 3일을 따로 주고, 공휴일을 붙여 5일 이상 쉴 수 있는 리프레시 휴가도 지원한다. 본인·배우자 생일 및 입사 기념일에는 오후 조기 퇴근이 가능하고, 콘도 회원권과 휴양 사택도 이용할 수 있다. 일하는 시간의 밀도를 높이기 위해 매일 오전과 오후 ‘업무 집중 시간’을 운영한다.

출산과 육아 지원도 촘촘하다. 난임 부부를 대상으로 시술비를 건당 300만 원까지 지원하고, 임신한 직원은 법정 단축기간이 아닌 임신 중기에도 하루 1시간씩 근로시간을 줄일 수 있다. 출산축하금은 첫째 100만 원, 둘째 300만 원, 셋째 1000만 원을 준다. 자녀가 초·중·고·대학에 입학할 때마다 축하금을 제공하고, 대학생 자녀 학자금은 학기당 100만 원씩 최대 8학기까지 지원한다.

장애 자녀를 둔 직원에게는 별도 수당을 지급한다. 외국인 직원에게는 한국어와 한국문화 교육을 지원하고, 휴가로 고국에 다녀올 때 격려 선물도 챙겨준다.

소통과 휴식 공간에도 공을 들였다. 사내 헬스장과 탁구장, 안마의자와 상담실을 갖춘 ‘스마트 라운지’를 운영하고, 부서별로 매달 ‘소통데이’를 열어 생산·사무직과 협력사 직원이 어울릴 수 있도록 한다. 경영진과 직원이 직접 만나는 간담회 ‘도란도란데이’도 연다.

김청욱 SB선보 대표이사는 “직원과 그 가족의 행복이 고객의 행복으로 이어진다고 믿는다”며 “이번 수상을 계기로 선보 가족 모두가 일과 삶의 균형을 체감할 수 있는 일터를 지속적으로 만들어 나가겠다”고 강조했다.