부산 강서구에 있는 리노공업 본사 전경. 국제신문DB

- 사측, 유무형적인 피해 호소
- 양측 조정의 여지는 남겨둬

부산 시가총액 상위권 기업인 반도체 부품사 리노공업 노사가 무기한 총파업 이후 첫 교섭을 가졌지만 끝내 접점을 찾지 못했다. 이틀간 이어진 교섭에서 양측이 입장 차를 좁히지 못하자 총파업 사태가 장기화할 수 있다는 전망이 나온다.

2일 리노공업 노사에 따르면 양측은 지난 23일 노조가 무기한 총파업에 돌입한 후 일주일 만인 지난달 30일 첫 교섭을 진행했다. 이 자리에는 노사 대표 각각 9명이 참석했다.

사측은 두 가지 안을 제시했다. A안은 상반기 경영성과금 700%를 지급하는 것이다. B안에는 상반기 경영성과금 300% 지급과 기본급 5만 원 추가 인상에 더해 설·추석 상여금 각각 100만 원 신설, 가족수당과 출산·입학축하금 도입, 주요 경조금 확대 등의 내용을 담았다. 사측은 A, B안 모두 회사가 부담하는 비용은 비슷한 수준이라고 설명했다.

노조는 고정 상여금 400%와 상하반기 성과급 각각 300% 지급으로 요구사항을 조정했다. 앞서 노조는 매년 실적에 따라 유동적이던 성과급을 연 800% 고정 상여금으로 전환, 영업이익의 15%를 추가 성과급으로 지급할 것을 고수해 왔다.

이에 대해 사측은 사실상 노조가 고정 상여금 1000%를 요구한 것과 같다고 해석했다. 지급 시기와 비율을 정해둔 성과급은 고정 상여금이나 마찬가지라는 것이다. 이날 정식교섭 외에 참석 인원을 축소한 실무교섭 등 장장 9시간이 넘는 협상이 진행됐으나 결국 양측 모두 ‘빈손’으로 돌아갔다.

노사는 다음 날에도 교섭을 이어갔으나 협의점을 찾지 못했다. 앞서 노조는 주말까지 집중교섭을 진행하겠다는 입장을 밝혔으나 실현되지 못했다. 노조의 입장 변화 없이 교섭만 진행할 수 없다는 사측 판단이 작용한 것으로 보인다. 리노공업 관계자는 “파업 철회 없이 교섭하는 것은 무의미하다고 봤으나 일말의 기대로 축소교섭을 이어갔다”며 “그러나 지난 1일 서면으로 받아본 노조의 수정안은 크게 달라진 게 없었다”고 말했다.

사측은 사실상 공장이 마비되면서 유무형적 피해가 크다고 호소한다. 앞서 부분파업 때 하루 손실액을 20억 원 정도로 추산했는데, 브랜드 이미지 타격 등 잠재된 손해가 크다는 설명이다. 생산 차질로 포기한 주문이 누적되면 글로벌 반도체 기업과 거래가 끊길 가능성이 클 것으로 우려한다. 노조는 무기한 총파업은 예정대로 지속한다는 입장이다. 리노공업 노조 관계자는 “회사 사정이 급박하다면 노조와의 교섭에 적극적으로 임해야 하는데 그렇지 않아 보인다”며 “파업은 그대로 진행한다”고 전했다.

향후 교섭 일정도 불투명하다. 노사 입장이 평행선을 달리면서 총파업 사태가 장기화할 수 있다는 전망이다. 다만 양측 모두 조정의 여지는 남겨둔 상황인 데다 파업이 장기화하면 노사 모두 불리할 수 있다는 인식에 따라 극적 타결을 이룰 가능성이 있다는 예측도 있다.