한국해양교통안전공단의 올해 상반기 신규 직원(정규직) 채용 내용.

한국해양교통안전공단(KOMSA)의 올해 상반기 신규 직원 채용 일정이 확정됐다.

21일 공단은 어선원 안전·보건 관리 체계와 해양 사고 예방 역량 제고 등의 분야에 투입될 44명을 뽑는다고 밝혔다. 세부적으로는 정규직 31명(행정직 5명·검사직 11명·운항관리직 8명·연구조사직 6명·공무직 1명)과 계약직 13명이다. 이 가운데 연구조사직은 선박 기본설계, 해사 정책·연구, 빅데이터 분석·운영, 어선원 안전·보건(포항) 등의 일을 하게 된다.

한국해양교통안전공단의 올해 상반기 신규 직원(계약직) 채용 내용.

이와 함께 공단은 일·가정 양립 지원과 근무 여건 개선을 위해 육아휴직 대체인력 9명을 정규직으로 선발한다. 아울러 사회적 가치 실현과 정부 방침 이행을 위해 취업 지원 대상자 및 고졸 인재 대상 제한경쟁 채용도 동시에 추진하기로 했다. 지원서는 4일 2일 오후 3시까지 공단 채용 누리집(https://komsa.ncsplus.co.kr)에 접속해 제출하면 된다.

공단은 이번 공채를 통해 어선원 중대재해 예방과 현장 대응력 강화에 주력하기로 했다. 이와 관련, 공단은 지난해부터 전국 4곳(부산·중부·목포·제주)에서 사고조사센터를 운영 중이다. 연말까지는 포항에도 조직을 설립한다. 김준석 공단 이사장은 “열정과 성장 잠재력을 보유한 인재들을 선발해 공단 미래 경쟁력의 주축이 될 수 있게 하겠다”고 말했다.