한국해외인프라도시개발지원공사( KIND)가 올해 하반기 신규 직원 채용에 들어갔다.





14일 공사는 이번 공채에서 정규직과 계약직을 포함해 5명을 선발한다고 밝혔다. 분야는 ▷경력직(인프라·플랜트·도시개발) 일반 3명 ▷경력직(인프라·플랜트·도시개발) 보훈 1명 ▷계약직(기록물관리) 1명이다. 채용은 나이·성별·학력·혼인 여부·가족관계·신체적 조건·출신 지역 등 불합리한 차별 요인을 배제하고 직무 수행 역량을 중심으로 평가하는 ‘블라인드 방식’으로 진행된다. 특히 공사는 사회적 취약계층에 대한 채용 기회를 확대하고자 ‘사회형평채용 우대 정책’을 적용한다. 취업지원대상자(보훈), 등록장애인, 저소득층, 다문화가정, 자립 준비 청년 등은 우대 가점을 받을 수 있다.

지원서는 9월 24일 오후 5시까지 받는다. 자세한 사항은 공사 및 채용 누리집(https://kind.career.co.kr)에서 확인할 수 있다. 문의는 채용 누리집의 QnA 게시판 또는 콜센터(02-2006-6151)로 하면 된다. 공사 측은 “이번 채용을 통해 해외인프라·도시개발 분야의 전문성을 갖춘 인재를 확보, 조직을 더 발전시키겠다”고 말했다. 공사는 국토교통부 산하 공공기관이다. 국내 기업의 해외 인프라·도시개발 분야 투자 사업 지원 등을 목적으로 설립된 전문 기관이다.