- 작년 청년인턴 등 141명 채용
- 노인일자리 14만5570명 성과
- 교육메세나탑 11년 연속 수상

부산시설공단이 지난해와 올해 2년 연속으로 부산시의 일자리 창출 실적 평가에서 최우수 기관으로 선정됐다. 공단은 일자리 창출뿐만 아니라 공기업의 사회적 책임 완수에 박차를 가할 계획이다.

이성림 부산시설공단 이사장이 부산시민공원에서 좋은 직장 만들기를 실천하기 위해 직원들과 함께 산책하고 있다. 부산시설공단 제공

공단은 지난해 시 산하 21개 공공기관 통합채용 예정 인원 중 30.4%에 해당하는 141명을 채용했다고 28일 밝혔다. 청년 체험형 인턴, 휴직 대체 기간제근로자 등을 지속적으로 채용하기 위해 노력한 결과 2년 연속 최우수(S등급) 기관으로 선정됐다.

올해는 지난 8일 부산시청 일원에서 개최된 ‘2025 부산 지역인재 공공기관 합동채용설명회’에도 참여해 채용 상담부스 운영과 인사담당자 토크콘서트 등을 진행했다.

공단의 고령층 일자리 창출 성과도 눈에 띈다. 지난해 공단의 노인 일자리 참여 인원은 14만5570명으로 2023년 대비 52.8% 확대됐다. 사업 예산도 160억6900만 원으로 같은 기간 대비 31.7% 증가해 전국 공공기관 중 최대 규모를 기록했다. 공단은 노인 참여자의 안전을 위해 현장소통 안전교육, 4대 폭력 예방교육, 수시 모니터링, 정기 현장 안전교육 등을 실시하고 있다. 특히 영락공원 장례상담, 화장로 운영, 묘원 벌초 등 전문 분야에는 경험 많은 시니어 인력을 적극 참여시키고 있다.

공단의 사회적 책임 실천도 주목 받는다. 지난 3월 전국적인 산불피해 속출에 따른 피해지역 복구와 이재민 지원을 위해 공단이 선제적으로 300만 원 지정기탁에 이어 임직원 622명이 십시일반 자율성금 모금에 동참해 지난 16일에 추가로 1411만1000원을 모아 총1711만1000원을 대한적십자사 부산지사에 전달하기도 했다. 해마다 다양한 사회공헌활동 등 교육기부 활성화 유공으로 부산교육메세나탑을 지난 2014년부터 지난해까지 11년 연속 수상하기도 했다.

2023년과 지난해 2년 연속으로 지역사회공헌 인정제 인정기업으로 선정된 공단은 ▷스포원파크 어린이 방송직업체험 ▷어린이날 꿈드림 행복상자 기부 ▷지역아동센터 협동 꿈나무터 봉사활동 ▷주요 공원자연·생태학교 체험프로그램 등 다양한 교육기부 활성화도 이어 나가고 있다. 이밖에 전사적으로 다양한 분야에 기술을 보유한 직원이 취약계층을 찾아 집수리 봉사활동을 전개하는 등 사회공헌활동에 매진하고 있고 연중 다양한 재능기부 동참과 기부활동 등을 진행 중이다.

공단은 시가 직접 설립한 지방공기업으로 부산의 주요 공공시설을 관리·운영하는 핵심 기관이다. 올해로 창립 33주년을 맞은 공단은 교통 공원 상가 장사 체육 문화복지 등 다양한 분야의 공공시설을 종합적으로 관리·운영하고 있다. 일반적인 공기업들이 특정 분야만 담당하는 것과 달리 공단은 다양한 공공서비스를 통합적으로 운영하는 점에서 독보적이다. 시민 생활에 밀접한 영향을 미치는 다양한 업무를 수행하고 있는 것이다.

이성림 부산시설공단 이사장은 “지속적인 예산 확보와 함께 양질의 노인일자리 운영을 확대해 나가겠다”며 “앞으로도 일자리 창출이라는 중요한 사회적 책임을 다하기 위해 끊임없이 고민하고 다양한 방법 모색과 시민소통 강화로 더 많은 일자리를 창출하고, 나아가 부산경제 활성화에 이바지할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 강조했다.