올해 상반기 채용 키워드는 M·S·M(의료, 서비스업, 제조 화학)이 꼽혔다. 의료, 서비스업, 제조 화학 분야는 코로나19 팬데믹의 직·간접적 영향으로 올해 상반기 채용이 전년도 같은 기간보다 채용 공고가 급증했다. 반면 코로나19 팬데믹으로 모바일 금융이 부각되면서 은행과 금융업은 채용 공고가 줄었다.

올해 4월 부산 사상구 동서대학교에서 열린 한 채용 박람회 모습. 국제신문 DB

사람인이 올해 상반기 채용 공고를 분석한 결과. 사람인 제공

커리어 테크 플랫폼 ‘사람인’은 올해 상반기 채용 키워드로 M·S·M(의료, 서비스업, 제조 화학)을 꼽았다고 8일 밝혔다. 사람인이 회사 사이트에 등록된 채용 공고를 분석한 결과 지난해 상반기보다 올해 상반기 채용 공고는 25.5% 증가했으며 특히 ‘의료·제약·복지’ ‘서비스업’ ‘제조 화학’ 업종의 증가율이 상위를 기록했다.

올해 초 오미크론이 유행하며 3월에는 코로나19 확진자 수가 역대 최고치를 기록했는데 이 영향으로 ‘의료·제약·복지’ 분야의 상반기 채용공고는 지난해 같은 기간보다 35.9% 증가했다. 그 뒤를 이은 업종은 ‘서비스업’으로 34.2% 늘었다. 코로나로 인한 소비 위축이 올 상반기에 다소 완화되면서 서비스업 채용이 증가한 것이다.

특히 서비스업에서도 ‘웨딩·장례·이벤트’ 업종은 2배에 가까운 89.3% 증가했다. 거리두기로 진행하지 못했던 결혼식 등 이벤트의 수요가 늘어난 것으로 보인다. 또한 그동안 위축됐던 소비심리가 회복되면서 ‘호텔·여행·항공’ 업종이 66.3% 증가했다.

실제로 항공업계가 운항을 재개하면서 티웨이항공 등이 대규모 채용을 실시하고 있다. 아시아나항공과 대한항공 역시 앞서 수시 채용을 통해 채용을 진행한 바 있다. 롯데리조트, 켄싱턴호텔앤리조트 등 숙박 업계도 최대 성수기인 지난달 채용을 진행했다.

서비스업 다음으로 채용 공고가 증가한 분야는 제조·화학(26.3%)이었다. 자세히 살펴보면 조선·항공·우주(62.7%), 반도체·광학·LCD(31.1%), 기계·설비·자동차(29.6%)를 중심으로 채용 공고가 늘었다.

다음은 기관·협회(24.8%), 미디어·디자인(24.5%), 판매·유통(22.6%), 건설업(22.3%), IT·웹·통신(19.4%), 교육업(18.4%) 순으로 대부분 20%가 넘는 증가율을 보였다.

유일하게 채용 공고 숫자가 감소한 업종은 은행·금융업(-3.4%)이었다. 금융 서비스의 디지털 전환이 본격화되면서 채용 규모 자체가 축소된 것으로 보인다. 사람인 커뮤니케이션팀 임민욱 팀장은 “올해 상반기 코로나로 인원 감축이 많았던 업종들이 다시 채용을 진행하면서 채용시장에 활기를 불어넣었다”고 설명했다.