- 상반기에 50%인 2568명 채용
- 코레일 총 1400명 규모로 1위
- 경영악화·내부사정 9곳은 미정
- 인턴은 6876명으로 소폭 늘 듯

국내 전체 공기업 36곳의 올해 신규채용 예정 인원이 지난해보다 40% 가까이 급감했다. 코로나19로 인한 경영 악화와 기관 내홍 등의 영향으로 채용 규모를 줄이거나 아예 계획을 세우지 못한 공기업이 늘었기 때문이다.

4일 기획재정부가 운영하는 공공기관 경영정보 시스템 ‘알리오’에 따르면 시장형 공기업 16곳과 준시장형 공기업 20곳은 올해 상·하반기에 총 5089명의 직원을 새로 뽑을 예정이다. 정규직은 5019명, 무기계약직은 70명을 채용한다. 지난해 이들 공기업이 채용한 직원은 총 8350명(정규직 7638명과 무기계약직 712명)이었다. 올해 채용 예정 인원이 이보다 39.1%(3261명)나 줄어든 셈이다.

이는 코로나19로 타격을 입은 일부 공기업과 한국토지주택공사(LH) 등 내부 사정이 생긴 공기업이 채용을 줄이거나 계획을 수립하지 못했기 때문이다. 36곳 중 이날까지 채용 인원이나 일정 등을 확정하지 않은 공기업은 9곳에 달했다. 특히 9곳 중에는 주택도시보증공사(HUG·부산)와 한국석유공사(울산), LH(경남 진주) 등 동남권에 본사를 둔 공기업이 다수 포함됐다.

다만 기재부는 채용 계획을 추후에 발표하는 공기업이 많아지면 올해 실제 채용 규모는 5089명보다 늘어날 가능성이 큰 것으로 내다봤다. 5089명 중 상반기에 채용하는 인원은 50.5%인 2568명이다. 정부가 고용 회복을 위해 공공기관 조기 채용을 독려하는 만큼 상반기 채용 비율은 더 확대될 수 있다.

올해 채용 예정 인원이 가장 많은 공기업은 한국철도공사(코레일)다. 정규직 1400명을 새로 뽑는다. 이 가운데 870명은 상반기에 채용한다. 이어 ▷한국전력공사(정규직 1100명) ▷한국수력원자력(정규직 427명·무기계약직 5명) ▷한국수자원공사(정규직 365명) ▷한국도로공사(정규직 267명·무기계약직 47명) ▷한전KPS(정규직 230명) ▷한국남동발전(정규직 152명) 등의 순이다.

부산에 본사를 둔 한국남부발전은 올해 70명(정규직)을 채용한다. 부산항만공사도 17명의 정규직만 뽑는다. 울산항만공사는 정규직 7명을 우선 채용하되 무기계약직 채용 여부는 추후에 정하기로 했다.

36개 공기업은 올해 정규직 채용과 별개로 체험형 인턴도 총 6876명 규모로 뽑는다. 이 중 상반기 채용 인원은 2901명(42.2%)이다. 체험형 인턴 채용규모는 지난해 채용된 인원(6582명)보다 294명(4.5%) 늘었다. 한국전력공사가 가장 많은 1800명을 채용한다. 코레일도 1500명(2위)을 뽑는다.

이석주 기자 serenom@kookje.co.kr