코로나19 감염증 사태가 재확산하면서 올해 하반기 대기업 대졸 공채 시장도 얼어붙었다.

취업포털 잡코리아는 지난 19~21일 매출 상위 500대 기업(유효 표본 147개 기업)을 상대로 전화 설문조사를 실시한 결과, 올해 하반기 신입 공채를 실시하겠다고 답한 기업은 29.34%에 그쳤다고 24일 밝혔다. 지난해 하반기 신입 대졸 직원을 채용했던 기업이 73.5%였던 것에 비해 44.2% 포인트 낮은 수준이다.

‘채용하지 않는다’고 답한 기업은 35.4%였고 ‘채용 여부를 결정하지 못했다’고 답한 기업도 35.4%로 조사됐다.

올해 하반기 대졸 신입직 채용 시기는 기업의 과반이 ‘결정하지 못했다’고 답했다. 해마다 하반기 대기업 신입직 채용이 9월에 몰렸던 것에 비해 올해 하반기에는 ‘채용 시기를 정하지 못했다’고 답한 기업이 53.5%였다. 이어 ‘9월에 채용할 것’이라 답한 기업이 23.3%로 4곳 가운데 1곳 수준이었다.

최근 대기업 가운데 신입직 채용 시 공채가 아닌 수시채용으로 전환하는 기업이 늘고 있지만, 올해 하반기에 공채로 신입직을 모집하는 기업이 많을 것으로 보인다. 공채를 한다는 답변은 76.7%로 가장 많았고 ‘수시채용을 한다’고 답한 기업은 23.3%에 그쳤다. 기업 채용 방식에서도 대부분 기업이 ‘비대면 전형을 도입할 것’이라 답했다.

정옥재 기자 littleprince@kookje.co.kr