국가철도공단이 우리나라의 미래 철도 건설 등을 책임질 인재를 찾는다.

28일 공단은 올해 하반기 채용 일정을 확정했다. 규모는 신입·경력 직원 103명, 청년인턴 80명, 계약직 1명 등 184명이다. 채용 분야와 인원은 ▷대졸 수준 46명(사무·토목·건축·전기·통신·기계) ▷장애 4명(사무·토목·전기·기계) ▷보훈 6명(사무·토목·건축·전기) ▷고졸 11명(사무·토목·건축·전기·기계) ▷경력직 12명 ▷실무직 24명(국가중요시설 방호·시설관리·미화) ▷계약직 1명(국가 R&D 위촉연구원) ▷체험형 청년인턴 80명 등이다.

공단은 이번 채용을 통해 청년층의 취업 기회를 넓히는 한편 법률·세무·노무 분야의 전문 역량을 강화하고자 경력직 선발과 장애·보훈 전형 등 사회 형평적 채용을 병행하기로 했다. 또 준고령자·고령자 우선 고용 직종인 국가중요시설 방호 및 미화 분야 채용도 진행한다.

지원서 접수 기간은 30일부터 10월 7일까지다. 공단 채용 누리집(https://2026kr2.kpcice.kr)을 통해 온라인으로 제출하면 된다. 서류·필기·면접전형을 거친 뒤 12월 중 최종 합격자를 발표한다. 정진혁 공단 이사장은 “다양한 계층에 고른 취업 기회를 제공하고, 청년들이 역량을 키우며 성장할 수 있는 기반이 마련되도록 지속적으로 힘쓰겠다”고 말했다.