현대차 올해 임협 잠정합의. 연합뉴스

현대자동차 노사가 400% 이상의 성과금과 월 기본급 10만 원(호봉승급분 포함) 인상 등을 주요 내용으로 한 올해 임금협상 잠정합의안을 25일 마련했다. 오는 31일 조합원 투표를 통과하면 올해 임협은 타결된다.

노사는 24일, 25일 울산공장에서 1박 2일간 이어진 제17차 교섭에서 잠정합의안을 도출했다. 잠정합의안은 기본급 인상 외에 성과금 400%+1270만 원, 주식 15주, 복지포인트 50만 원, 하기 휴가비 20만 원 인상(2027년부터 적용) 등을 담았다.

또 내년 하반기 200명, 2028년 300명 등 기술직(생산직) 500명을 신규 채용하기로 했다.

올해 교섭에서 쟁점이 됐던 상여금 인상은 내년 단체교섭에서 재논의하고, 정년 연장은 법률 개정 시 임금피크제 확대 없이 시행하기로 했다. 노조는 이번 협상 결과로 조합원당 올해 4084만 원의 임금 인상 효과가 있는 것으로 추산한다.

앞서 노사는 올해 교섭에서 상여금 인상, 정년 연장, 과거 단체교섭 과정 등에서 불법 행위로 해고된 조합원 복지 등을 두고 갈등했다. 노조는 지난해에 이어 2년 연속 파업했다.

지난달 13∼15일 매일 2시간을 시작으로 수시로 파업했으며, 이달 21일에는 10년 만에 8시간 전면 파업에 돌입했다. 올해 누적 파업 시간은 60시간이며, 오전·오후 출근조가 각각 파업했기 때문에 생산라인은 그 2배인 120시간 가동을 중단했다.

노사는 거듭되는 파업으로 상당한 진통을 겪는 데다가 협력업체까지 생산 차질이 쌓이는 상황과 ‘무노동 무임금’ 원칙에 따른 직원 임금 감소 등이 늘어나자 합의에 도달했다. 올해 5월 6일 상견례 이후 111일 만이다.