울주군과 군의회(왼쪽) 청사 전경. 국제신문DB

울산 울주군과 군의회가 물가상승 대비 비현실적 지적을 받아온 기간제근로자 급식비 개선에 함께 팔을 걷고 나섰다.

울주군은 군의회 건의에 따라 기간제근로자 처우기준 개선을 건의하는 방안을 울산시와 협의하기로 했다고 26일 밝혔다. 이는 군의회가 현재 기간제근로자에게 지급되는 급식비가 근래 물가 수준을 충분히 반영하지 못하고 있다며 현실화 필요성을 제기한데 따른 것이라고 군은 설명했다.

2025년 한 해 동안 울주군에서 근무한 기간제근로자는 1362명으로, 울주군은 이들에게 근무일 기준 하루 5000원의 급식비를 지급하고 있다. 이는 정규직 공무원에게 월 16만 원(월 20일 기준 하루 8000원 수준), 공무직에는 월 14만 원 수준의 정액 급식비가 지급되는 점과 비교해 큰 차이를 보인다.

이 같은 사실을 지적한 한성환 의원(의회운영위원장)과 이상걸 의원(경제건설위원장)은 “기간제근로자 역시 울주군 행정을 함께 수행하는 중요한 구성원”이라며 “급식비가 근로자 기본적 복리후생 성격을 가진 만큼 고용 형태에 따른 차이가 발생하지 않도록 현실적 수준으로 조정할 필요가 있다”고 강조했다. 그러면서 “기간제근로자에 대한 개선 방안을 마련해야 한다”며 즉각적 인상이 어렵다면 단계적 인상 등 구체적 개선 방안을 마련할 것을 요청했다.

이에 울주군은 2027년도 기간제근로자 단가 산정에 앞서 울산시에 급식비 현실화 필요성을 건의하고 협의해 나가기로 했다. 군은 “현재 기간제근로자 일급과 급식비 등은 매년 울산시에서 통보하는 기간제근로자 단가 산정 지침에 따라 편성·운영하고 있으며, 급식비는 근무일 기준 하루 5000원을 지급하고 있다”고 상황을 설명했다. 이어 “최근 지속적 물가 상승으로 현행 급식비만으로는 실질적 식비를 보전하는 데 한계가 있다는 점에 공감한다”면서 “다만 기간제근로자 단가 산정 기준이 울산시 지침에 따라 운영되는 만큼, 급식비 현실화를 위해서는 시 차원 기준 개선이 함께 필요하다고 덧붙였다.

군은 이와 함께 기간제근로자 처우 개선을 위해 울산 군·구 가운데 유일하게 명절휴가비 40만 원을 지급하고 있으며, 휴일수당을 전일(하루 전체 기준으로) 지급하는 등 근무 여건 개선을 위해 노력하고 있다고 밝혔다.