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| 최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장이 13일 경기도 수원시 영통구 수원지방법원에서 열린 삼성전자가 노조를 상대로 제기한 위법 쟁의행위 금지 가처분 신청 심문을 마치고 나와 취재진 질문에 답하고 있다. 연합뉴스
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1. 삼성전자 노사의 사후 조정이 결렬되면서 오는 21일 노조의 대규모 파업 가능성이 커졌습니다. 노사는 지난 12일 정부세종청사에서 17시간 동안 임금협약을 논의했지만 합의하지 못했습니다. 노조는 현재까지 4만2000여 명이 파업 참여 의사를 밝혔고 최소 5만 명이 참여할 것으로 보고 있습니다.
2. 핵심 쟁점은 성과급 제도입니다. 노조는 현재 연봉 50%로 설정된 초과이익성과급(OPI) 상한을 폐지하고 영업이익의 15%를 성과급 재원으로 정하자고 요구하고 있습니다. 반면 사측은 노조가 경영 실적을 반영한 유연한 제도화를 거부하고 있다면서 법원에 위법 쟁의행위 금지 가처분도 신청했습니다.
3. 정부는 삼성전자 파업이 국민경제에 미칠 영향이 크다고 보고 긴급 관계장관회의를 열었습니다. 정부는 노사 추가 조정이 가능하다는 입장이지만 노조가 강경한 태도를 보이고 있어 파업을 막을 수 있을지 미지수입니다. 정부의 긴급조정권 발동 가능성도 제기됩니다.
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