±¹¸³Çѱ¹Çؾç´ëÇб³(ÃÑÀå ·ùµ¿±Ù) Ç×ÇØÀ¶ÇÕÇÐºÎ ÇØ»ç±Û·Î¹úÀü°ø ÃÖÁøÃ¶ ±³¼ö°¡ 7¿ù 8-9ÀÏ ¾çÀϰ£ Áß±¹ ´ë·ÃÇØ»ç´ëÇб³¿¡¼ ¡®¼±¹Ú ³» ´Ù¾ç¼º °ü¸®¡¯¸¦ ÁÖÁ¦·Î Ưº°°¿¬À» ÁøÇàÇϸç 21¼¼±â ÇØ¾çÀÎÀç ¾ç¼ºÀÇ »õ·Î¿î ¹æÇâÀ» Á¦½ÃÇß´Ù.
´ë·ÃÇØ»ç´ëÇÐ ±¹Á¦Ã³°¡ ÁÖ°üÇÏ´Â ¡®ÇØ¿Ü ¸í»ç ÃÊû Ư° ½Ã¸®ÁÀÇ ÀÏȯÀ¸·Î ¸¶·ÃµÈ À̹ø °¿¬Àº Ç×ÇØ´ëÇÐ 2Çгâ ÇлýµéÀ» ´ë»óÀ¸·Î ÁøÇàµÇ¾úÀ¸¸ç, ´Ù¹®È ¼±»ó ȯ°æ¿¡¼ÀÇ Á¶È·Î¿î °øÁ¸°ú ¾ÈÀüÇÑ ±Ù¹«È¯°æ Á¶¼ºÀ» À§ÇÑ Çõ½ÅÀû ±³À° ¹æ¹ý·ÐÀ¸·Î Å« È£ÀÀÀ» ¾ò¾ú´Ù.
¡ßù° ³¯: ¿ìȸ¦ ÅëÇÑ ´Ù¾ç¼º ÀÌÇØ¿Í CDMI ÇÁ·¹ÀÓ¿öÅ© ¼Ò°³
ù °¿¬Àº ¡°Beyond the Giraffe¡®s House: Navigating Diversity and Conflict at Sea - A CDMI Approach¡±¶ó´Â ÁÖÁ¦·Î ÁøÇàµÇ¾ú´Ù. ÃÖ ±³¼ö´Â ±â¸°°ú ÄÚ³¢¸®ÀÇ ¿ìȸ¦ Ȱ¿ëÇØ ´Ù¾ç¼º°ú Æ÷¿ëÀÇ °³³äÀ» ¼±»ó ȯ°æ¿¡ Á¢¸ñ½ÃÄÑ ¼³¸íÇß´Ù. ±â¸°ÀÇ Áý¿¡ ÃÊ´ë¹ÞÀº ÄÚ³¢¸®°¡ °Þ´Â ¾î·Á¿òÀ» ÅëÇØ ÁÖ·ù¿Í ¼Ò¼öÀÚ °£ÀÇ ¿ªÇаü°è¸¦ ÀÌÇØÇϰí, ÁøÁ¤ÇÑ Æ÷¿ëÀÌ ¹«¾ùÀÎÁö ¼ºÂûÇÏ´Â ½Ã°£À» °¡Á³´Ù.
ƯÈ÷ ÁÖ¸ñ¹ÞÀº °ÍÀº ÃÖ ±³¼ö°¡ °³¹ßÇÑ CDMI(Crew Diversity Maturity Index) ÇÁ·¹ÀÓ¿öÅ©¿´´Ù. ÀÌ´Â ¼±¹ÚÀ̶ó´Â Æó¼âÀûÀ̰í À§°èÀûÀΠȯ°æ¿¡¼ ±¹Àû, ¾ð¾î, ¼¼´ë, Á¾±³, ¼ºº° µîÀÇ ´Ù¾çÇÑ ¹®ÈÀû ¹è°æÀ» °¡Áø ¼±¿øµéÀÌ °Þ´Â °¥µîÀ» ü°èÀûÀ¸·Î Áø´ÜÇϰí ÇØ°á ¹æ¾ÈÀ» ¸ð»öÇÏ´Â µµ±¸´Ù. ÇлýµéÀº ¼Ò±×·ì Åä·ÐÀ» ÅëÇØ ½ÇÁ¦ »ç·Ê¸¦ ºÐ¼®ÇÏ°í Æ÷¿ëÀû ¼±»ó ¹®È Á¶¼ºÀ» À§ÇÑ ½Çõ ¹æ¾ÈÀ» µµÃâÇß´Ù.
¡ßµÑ° ³¯: À¥µå¶ó¸¶¸¦ Ȱ¿ëÇÑ Ã¼ÇèÇü ÇнÀ
ÀÌÆ±³¯ ÁøÇàµÈ ¡°Living and Working with Respect Onboard¡± °¿¬¿¡¼´Â ´õ¿í Çõ½ÅÀûÀÎ ±³À°¹æ½ÄÀÌ ¼±º¸¿´´Ù. ÃÖ ±³¼ö°¡ Á÷Á¢ ±âȹ¡¤Á¦ÀÛÇÑ 10ÆíÀÇ À¥µå¶ó¸¶¸¦ ÅëÇØ ¼±»ó¿¡¼ ¹ß»ý °¡´ÉÇÑ ´Ù¾çÇÑ °¥µî »óȲÀ» »ý»ýÇÏ°Ô ÀçÇöÇß´Ù. °è±Þ °£ °¥µî, ¹®ÈÀû ¿ÀÇØ, Á÷Àå ³» ±«·ÓÈû, ÀÇ»ç¼ÒÅë Àå¾Ö µî ½ÇÁ¦ ¼±»ó »ýȰ¿¡¼ ¸¶ÁÖÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¹®Á¦µéÀÌ µå¶ó¸¶ Çü½ÄÀ¸·Î Á¦½ÃµÇ¾ú´Ù.
ÇлýµéÀº °¢ ¿¡ÇÇ¼Òµå ½Ãû ÈÄ Á¶º° Ȱµ¿À» ÅëÇØ °¥µîÀÇ ±Ùº» ¿øÀÎÀ» ¹®ÈÀû¡¤Á¶Á÷Àû¡¤°³ÀÎÀû Â÷¿ø¿¡¼ ºÐ¼®Çϰí, âÀÇÀûÀÎ ÇØ°á ¹æ¾ÈÀ» ¸ð»öÇß´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ Âü¿©Çü ÇнÀÀº ´Ü¼øÇÑ Áö½Ä Àü´ÞÀ» ³Ñ¾î ÇлýµéÀÇ °ø°¨ ´É·Â°ú ¹®Á¦ÇØ°á ¿ª·®À» ½ÇÁúÀûÀ¸·Î Çâ»ó½ÃŰ´Â È¿°ú¸¦ °ÅµÎ¾ú´Ù.
¡ßÆÐ·¯´ÙÀÓ Àüȯ: 21¼¼±âÇü ÇØ¾ç ±³À°ÀÇ ¹æÇâ
ÃÖÁøÃ¶ ±³¼ö´Â ¡°20¼¼±âÀÇ È¿À²¼º Á᫐ ±³À°¿¡¼ ¹þ¾î³ª, ºÒÈ®½Ç¼ºÀÌ Áõ´ëµÇ´Â 21¼¼±â¿¡´Â »óȲÀû ¸Æ¶ôÀ» ÀÌÇØÇϰí À¯¿¬ÇÏ°Ô ´ëÀÀÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¿ª·®ÀÌ Çٽɡ±À̶ó¸ç, ¡°»ç·Ê ±â¹ÝÀÇ Çлý Âü¿©Çü ±³À°À̾߸»·Î ¹Ì·¡ ÇØ¾ç ¸®´õ ¾ç¼ºÀÇ Çʼö ¿ä¼Ò¡±¶ó°í °Á¶Çß´Ù.
? À̹ø °¿¬Àº ÀüÅëÀûÀÎ °ÀÇ½Ä ±³À°À» Å»ÇÇÇÏ¿© ¿ìÈ, ¸ÖƼ¹Ìµð¾î ÄÜÅÙÃ÷, »óÈ£ÀÛ¿ëÀû Åä·Ð µîÀ» °áÇÕÇÑ ÅëÇÕÀû ±³À°¸ðµ¨À» Á¦½ÃÇß´Ù´Â Á¡¿¡¼ ÀÇÀǰ¡ Å©´Ù. Âü°¡ ÇлýµéÀº ´Ù¾ç¼º Á¸ÁßÀÇ Á߿伺À» ÀÌ·ÐÀûÀ¸·Î ÀÌÇØÇÏ´Â µ¥ ±×Ä¡Áö ¾Ê°í, ½ÇÁ¦ »óȲ¿¡ Àû¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ½ÇõÀû ¿ª·®À» ÇÔ¾çÇÒ ¼ö ÀÖ¾ú´Ù.
¡ßÇÑ-Áß ÇØ¾ç±³À° Çù·ÂÀÇ Áö¼ÓÀû ¹ßÀü
30¿© ³âÀÇ ±³·ù ¿ª»ç¸¦ ÀÚ¶ûÇÏ´Â ´ë·ÃÇØ»ç´ëÇаú ±¹¸³Çѱ¹Çؾç´ëÇб³´Â ¾ç±¹ ÃÖ°íÀÇ ÇØ±â»ç ¾ç¼º ±â°üÀ¸·Î¼ Áö¼ÓÀûÀÎ Çù·ÂÀ» °ÈÇϰí ÀÖ´Ù. ƯÈ÷ ÀÛ³âºÎÅÍ ½ÃÀÛµÈ ½Ç½À¼± »óÈ£ ¹æ¹® ÇÁ·Î±×·¥À» ÅëÇØ Çлý°ú ±³Á÷¿ø °£ ±³·ù°¡ ´õ¿í Ȱ¹ßÇØÁö°í ÀÖ´Ù.
¿À´Â 11¿ù¿¡´Â ±¹¸³Çѱ¹Çؾç´ëÇб³ °³±³ 80ÁÖ³âÀ» ±â³äÇÏ¿© ´ë·ÃÇØ»ç´ëÇÐ ½Ç½À¼± À¯ÄïÈ£°¡ ºÎ»êÀ» ¹æ¹®ÇÒ ¿¹Á¤À̸ç, ¾ç±³ °£ Çù·ÂÀ» ´õ¿í °ø°íÈ÷ ÇÏ´Â ´Ù¾çÇÑ ±â³äÇà»ç°¡ °èȹµÇ¾î ÀÖ´Ù.
À̹ø Ưº°°¿¬Àº ±Û·Î¹ú ÇØ¿î»ê¾÷ÀÇ º¯ÈÇϴ ȯ°æ ¼Ó¿¡¼ ´Ù¾ç¼º °ü¸® ¿ª·®ÀÌ ¹Ì·¡ ÇØ¾ç Àü¹®°¡µé¿¡°Ô ÇʼöÀûÀÓÀ» ÀçÈ®ÀÎÇÏ´Â °è±â°¡ µÇ¾ú´Ù. °¿¬¿¡ Âü¿©ÇÑ ÇлýµéÀº ÇâÈÄ ±¹Á¦ ÇØ¿î ÇöÀå¿¡¼ ´Ù±¹Àû µ¿·áµé°ú È¿°úÀûÀ¸·Î Çù¾÷Çϸç, Æ÷¿ëÀûÀÎ ¼±»ó ¹®È¸¦ ¼±µµÇÏ´Â ¸®´õ·Î ¼ºÀåÇÒ °ÍÀ¸·Î ±â´ëµÈ´Ù.
¹®ÀÇ ±¹¸³Çѱ¹Çؾç´ëÇб³ Ç×ÇØÀ¶ÇÕÇÐºÎ ÇØ»ç±Û·Î¹úÀü°ø