부산 직업계고 학생의 맞춤형 취업을 위해 IT기업과 부산시교육청이 협력체계를 구축해 관심이 쏠린다. 인공지능(AI) 기반 시스템이 학생 적성을 평가해 취업에 적합한 기업을 연결해준다.

김석준 부산시교육감(왼쪽)과 스마트소셜 김희동 대표.

부산시교육청은 ㈜스마트소셜과 최근 ‘AI 취업지원시스템 운영 업무협약’을 했다고 16일 밝혔다. 직업계고 취업 지원에 AI를 활용하는 것은 전국에서 처음 있는 일이다. 이는 AI가 직업계고 재학생의 다양한 경력을 데이터로 관리하고, 기업 특징 분석 후 학생의 역량과 기업 요구사항이 일치하면 매칭시켜 주는 시스템이다.

예를 들면 이렇다. 그간 공업계열 학교에서 엔진 전문가를 꿈꾸며 공부했던 학생이 제대로 된 취업처를 찾지 못해 자동차 정비소에 취업하는 경우가 있다. 그러나 스마트소셜의 AI취업지원시스템을 통해 ‘항공기 엔진 정비사’나 ‘선박 엔진 기술자’ 등의 일자리를 찾을 수 있다.

스마트소셜 김희동 대표는 “수상실적이나 각종 대외활동 경력 등을 분석해 학생들이 고교 3년간 어떤 분야에 관심을 갖고 두각을 드러냈는지 데이터로 확보한다. 각 기업의 채용공고 등과 매칭시켜 적절한 일자리를 찾아내는 것이 핵심”이라고 설명했다.

스마트소셜이 이 같은 기술을 개발하고 시스템을 구축하기 위해 국가수리과학연구소와 2016년부터 공동 연구·개발을 벌여왔다. 또 이들은 인천시 비대면 취업지원서비스인 ‘잡이지(job easy)’에도 비슷한 기술을 제공 중이다. 구직자의 경험과 성향을 AI로 분석해 적합한 직무를 소개하고 관련 업체와 연결해준다.

스마트소셜은 시 교육청에 AI취업지원시스템 외에도 ▷학생과 교원 상대 AI 기술교육 지원 ▷직업계고 학생 대상 취업역량 교육 지원 ▷현장실습 등 교육과정 운영 협력 등을 지원하기로 했다. 시 교육청은 AI취업지원시스템을 이달부터 학교에 적용한다. 김석준 교육감은 “전국 최초인 직업계고 AI취업지원시스템을 통해 학생이 질 좋은 일자리를 소개받고, 기업도 맞춤형 인재를 채용할 수 있게 될 것”이라고 기대감을 비췄다.

김화영 기자 hongdam@kookje.co.kr