연합뉴스

우리나라 근로자의 평균 임금이 경제협력개발기구(OECD) 평균의 91% 수준인 것으로 나타났다.

하지만 성별 임금 격차는 OECD 회원국 중 1위를 기록했다. 소득 불균형이 여전히 개선되지 않는 셈이다.

23일 OECD에 따르면 2022년 기준 한국 근로자의 평균 임금은 4만8922달러로 OECD 회원국 평균의 91.6% 수준으로 파악됐다. 이 비율은 역대 최고치다.

OECD 평균 대비 한국 평균 임금 비율은 2019년 89.7%에서 2020년 90.4%로 올라 처음으로 90% 선을 돌파했다. 이후 2021년 90.6%를 기록한 데 이어 2022년 더 높아졌다.

2022년 비율은 30년 전인 1992년(63.8%)보다 1.4배 높은 수준이다.

한국 근로자 평균 임금은 1992년 2만6000달러 수준에서 2011년(4만252달러) 처음으로 4만 달러 선을 넘은 데 이어 최근 5만 달러 선에 근접해 OECD 평균과의 격차가 계속 줄고 있다.

2022년 한국 평균 임금(4만8922달러)은 OECD 38개 회원국 중 19위다. 일본은 4만1509달러로 25위 수준이다. 한국이 일본보다 1.2배 많은 셈이다.

다만 우리나라는 성별, 기업 규모별, 근로 방식별 격차가 심한 상황이다.

한국의 성별 임금 격차는 2022년 기준 31.2%로 OECD 회원국 중 1위다. 일본은 21.3%, 미국은 17.0% 정도다.

통계청이 지난 2월 발표한 ‘2022년 임금 근로 일자리 소득(보수) 결과’에 따르면 2022년 12월 기준 대기업 근로자 평균소득은 월 591만원(세전 기준)으로 중소기업(286만원)의 2.1배였다.