- ‘희망퇴직=복지제도’ 변질 지적

지난해 말 이후 5대 시중은행에서 2200여 명이 자발적으로 은행을 떠나면서 1인당 최소 6억∼7억 원의 퇴직금을 챙긴 것으로 나타났다. 같은 기간 BNK부산은행에서 희망퇴직한 68명도 시중은행과 비슷한 수준의 퇴직금을 받았다. 은행권 희망퇴직이 정례화되면서 과거처럼 인력 구조조정이나 조직 효율화보다는 목돈 마련의 기회를 주는 일종의 복지제도로 변질된 것 아니냐는 지적이 나온다.

12일 금융권에 따르면 지난해 실적을 발표한 주요 시중은행 중 KB국민은행과 신한은행, 우리은행 등은 4분기에 희망퇴직 비용을 반영했다. KB국민은행은 지난해 4분기 희망퇴직 비용으로 2725억 원을 반영했다. 지난달 퇴직 확정인원이 713명인 것을 감안하면 1인당 3억8200만 원을 특별퇴직금으로 지급한 셈이다. 신한은행은 지난해 4분기 실적에 희망퇴직 비용 1336억 원을 반영했다. 희망퇴직 인원은 388명으로 1인당 평균 3억4400만 원 수준이다. 특별퇴직금과 법정퇴직금을 합하면 올해 초 은행을 떠난 이들은 1인당 최소 6억∼7억 원의 목돈을 수령한 것이다. 희망퇴직자 중 일부는 1인당 최대 10억 원 이상을 받은 것으로 나타났다.