부산공동어시장 대표이사 선출이 세 차례 무산돼 우려가 높아진 가운데 대안이 제시돼 주목된다. 부산공동어시장은 7일 대표이사 추천위원회에 외부인사 5명을 위촉하고 최종 선임 찬반 투표에서 3표 이상 받으면 당선되도록 선거제도를 바꾸기로 했다. 정관 변경에 시일이 걸리는 만큼 다음 달 12일 예정된 선출 투표는 연말로 연기될 전망이다.

부산공동어시장은 이날 5개 출자 수협(경남정치망, 대형기선저인망, 대형선망, 부산시, 서남구기선저인망)의 조합장이 자갈치공판장에서 임시총회를 열고 대표이사 선출 방식을 이같이 바꾸기로 했다고 밝혔다. 앞서 신임 대표이사 선출이 지난 8월과 지난달 11, 29일 등 3차례 무산되면서 지역 시민단체와 수산업계는 후보 추천부터 투표권까지 5개 수협 조합에만 집중된 현 선거 제도를 개혁해야 한다고 지적해왔다.

출자 수협 조합장들은 이날 ▷대표이사 추천위원회에 외부인사 위촉 ▷선임 찬반 투표에서 3표 이상 획득 ▷후보 재출마 제한 ▷대표이사 경영평가 연례화 등에 의견을 모았다. 가장 큰 변화는 출자 조합이 내부상임이사를 넣어 특정 후보를 밀어주는 ‘짬짜미 선거’ 주범으로 지적받은 추천위원회를 대폭 물갈이하기로 한 것이다. 7명의 대표이사 추천위원 중 부산시와 해양수산부 몫을 뺀 5명의 위원에 대해 각 조합이 1명의 외부인사를 위촉해 공정성을 갖추기로 했다.

또 선임 찬반 투표에서 1순위 후보가 수협 조합장 5명으로부터 4표 이상을 받아야 했지만, 앞으로는 3표 이상 얻도록 바꾸기로 했다. 현행 공동어시장 정관상 출석회원(5명 수협 조합장)의 3분의 2 이상(4표 이상)을 과반수(3표 이상)로 변경한 것이다. 3차례 같은 인물이 후보로 나와 부결된 문제점을 막기 위해 앞으로는 후보가 재출마 못 하게 할 방침이다. 이들 조합장은 또 인사비리로 이주학 전 대표이사가 구속된 것과 관련, 앞으로는 대표이사에 대한 경영평가를 연례적으로 해 경영의 투명성을 확보하기로 했다.

부산공동어시장 임준택 대표이사 직무대행은 “선거 과정의 문제점을 개선하자는 데 조합장들이 뜻을 모았다”며 “이사회 구성도 다양화해 외부의 목소리에 귀를 기울이겠다”고 밝혔다.

이런 가운데 부산공동어시장의 공영화를 비롯한 공공성 강화 논의가 곧 수면 으로 떠오를 전망이다. 5개 수협은 논의 단계가 아니라고 선을 긋고 있지만, 공동어시장 현대화 사업에 국·시비가 대폭 투입된 후에는 공공성 강화를 피할 수 없다. 부산시는 관련 테스크포스(TF)를 구성해 내년부터 공영화를 본격 추진할 예정이다. 이은정 기자 ejlee@kookje.co.kr