"요즘 사람들은 좀 더 튀는 사람에 주목하더군요. 저는 그저 기본이 튼튼하고 성실한 사람 쪽에 좀 더 점수를 주고 싶어요. 좀 느리고 답답해도 꾸준히 성실하게 바꾸어가는 것이 옳다고 생각합니다."(대한제강 오완수 회장)

	김태만(왼쪽), 장현정

"지난 40년 동안 우리 회사의 사운이 이른바 '3C'였어요. 창조(Creative), 도전(Challenge), 신뢰(Confidence)를 말하죠. 예술가들에게도 다를 바 없이 중요한 정신이라고 봅니다. 예술과 기업이 통하는 점이 있지 않나요?"(욱성화학 변준석 대표)

"4관(관심, 관찰, 관점, 관계) 3려(배려, 독려, 격려)는 제가 만든 말입니다. 일상적으로 배려하고, 좀 못하면 독려하고, 잘하면 격려하는 식으로 함께 가야 서로 성장하는 것 아닐까 싶습니다."(동신유압 김병구 대표)

한국해양대 김태만(동아시아학과) 교수와 문화사회학 연구자인 장현정 도서출판 호밀밭 대표가 부산 향토기업 8곳을 찾아 '부산 기업의 뿌리와 기업 정신은 무엇인가'를 물었다. 그리고 답을 '철학이 있는 도시 영혼이 있는 기업'(도서출판 호밀밭)에 담았다. 인문학자 김태만 교수와 문화사회학자 장현정 대표가 부산 기업에 관심을 가진 것은 삼성 등 거대기업이 비리에 휘말려 지탄 대상이 된 지금 기업 경영에서 인문 정신 회복이 절실하다고 판단했기 때문이다. 그래서 부산에 단단히 뿌리내린 기업을 찾고, 그런 기업의 경영 철학은 무엇인지 들었다. 신라대 부산학센터가 지원해 펴낸 첫 번째 부산학 연구 총서다.

저자들은 향토기업가 8명을 4가지 유형으로 봤다. 대한제강 오완수 회장과 넥센타이어 강병중 회장은 전통을 지키면서 변화에 발 빠르게 대응하고 혁신을 주도한 '전통혁신형 기업가'. 한국 무계목 강관 시장의 70%를 점유한 철강물류기업과 직원을 위한 유기농 농장을 함께 운영하는 강림CSP 임수복 회장, 한국 안료업계 1위이면서 삭막한 금사공단에 예술지구-P를 만든 욱성화학 변준석 대표는 '가치 창조와 사회공헌형 기업가'. 팬스타 김현겸 회장과 은산해운항공 양재생 회장은 지역에 밀착하면서 국제 관계망을 개척한 '지역밀착형 국제화 기업가'. 부산 최초 100년 기업인 성창기업 정해린 회장과 성공적인 2세 경영인으로 역동적인 경영을 보여주는 동신유압 김병구 회장은 '창조적 지속가능형 기업가'.

장 대표는 "8개 기업 모두 허세나 겉포장에 치중하기보다 자기 분야에서 묵묵히 기본을 지키며, 창의력을 발휘하는 기업 정신을 가진 곳이라 배울 점이 있다. 인재를 키우고 스스로 관리하며 지역에 기여한다는 점에서 기업 또한 인문정신과 뗄 수 없음을 담고자 했다"고 말했다. 김현주 기자