한국남부발전과 부산시, 한국장애인고용공단은 지난 27일 한국남부발전 본사에서 장애인 인턴 고용 확대와 지속가능한 고용모델 구축을 위한 업무협약(사진)을 체결했다. 이번 협약은 공공기관의 장애인 고용 확대에 대한 사회적 요구에 부응하고 기존 제한적인 직무 중심의 채용 방식을 개선해 조직 내 다양한 업무를 기반으로 장애인 일자리를 확대하기 위해 마련했다.
협약식에는 정태기 부산시 사회복지국장, 박영철 한국남부발전 경영기획부사장, 김대규 한국장애인고용공단 부산지역본부장이 참석했다.
세 기관은 이번 협약으로 ▷장애인 맞춤형 직무 발굴 및 도입 ▷공단 연계를 통한 인력 발굴 및 맞춤훈련 지원 ▷직무기반 장애인 인턴 채용 확대 ▷장애인 고용 친화적 환경 조성 및 인식개선 등 다양한 협력과제를 공동으로 추진할 계획이다.
김대규 한국장애인고용공단 부산지역본부장은 “직무 발굴부터 훈련 채용까지 연계한 지원으로 장애인 고용이 일회성이 아닌 지속가능한 고용으로 이어질 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.
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