하동군청 전경. 국제신문 DB

경남 하동군이 시민단체가 제기한 일부 공무원의 시간외근무수당·출장여비 부정수급 및 근무기강 해이 의혹과 관련해 복무·초과근무 실태 특별점검에 착수했다고 16일 밝혔다.

하동군은 특별점검에 앞서 입장문을 통해 “군민에게 신뢰받는 청렴행정 구현과 공공재정 부정수급 예방을 위해 공무원의 복무·초과근무 실태에 대한 특별점검을 진행한다”고 밝혔다.

이번 점검은 2026년 반부패·청렴시책의 하나로 추진되며, 공공재정 부정수급에 대한 자체점검과 부패 취약 분야에 대한 특별점검을 강화하는 데 목적이 있다.

특히 시간외근무수당과 출장여비 부정수급 의혹에 대해서는 예외 없이 객관적인 자료를 바탕으로 사실관계를 확인한다는 방침이다.

점검 대상은 공무직을 포함한 전 직원이다. 군은 최근 3년간 초과근무 내역 전산자료를 분석하는 한편 현재 복무실태에 대한 현장점검도 병행한다.

부정수령 사실이 확인되면 관련 규정에 따라 부정수령액 전액을 환수하고, 부정수령액의 5배에 해당하는 가산금을 징수할 계획이다. 고의적인 위반자에 대해서는 초과근무명령 제한과 인사위원회 징계 요구 등의 조치를 취하고, 위법성이 확인될 경우 수사의뢰도 검토한다.

앞서 하동지역 시민단체인 하동참여자치시민연대는 지난 13일 경남도청에서 기자회견을 열고 하동군보건소 일부 공무원의 비위 의혹에 대한 감사를 촉구했다.

시민연대는 올해 초부터 일부 보건소 공무원들이 일찍 출근한 뒤 사적 용무를 보고 초과근무를 등록하거나, 출근 후 사적 용무로 근무지를 이탈한 뒤 심야에 복귀해 허위로 초과근무를 등록했다는 의혹을 제기했다.

이와 함께 공무와 무관한 출장, 부정한 병가 사용, 공용차량 부정 이용 등의 의혹도 제시했다.

하동군 관계자는 “이번 점검은 일회성 조사에 그치지 않고 일상 속 청렴 실천과 자율적 부패통제를 강화하기 위한 것”이라며 “객관적인 자료와 사실에 근거해 철저히 확인하고, 위반 사항은 지위고하를 막론하고 원칙에 따라 조치하겠다”고 말했다.