동아대학교가 강의실과 산업현장의 경계를 허문 ‘Field 캠퍼스’ 구축 등 대혁신에 나섰다. 사진은 캠퍼스 전경. 동아대학교 제공

- 졸업생 멘토링·기금은 든든한 버팀목
- 아일랜드 등 해외 복수 학위 큰 호응
- 석당인재학부 출신 로스쿨 진학 지원

부산 대표 사립대학 동아대학교가 개교 80주년을 기점으로 대혁신에 나섰다. 1946년 첫 발을 디딘 뒤 정치 법조 경영 문화 체육계 등 대한민국 전역에서 활약하는 30만 동문 인프라를 구축했다.

■캠퍼스 실무 인재 양성 연구 성과 ‘눈길’

동아대 혁신의 핵심은 강의실의 경계를 허문 ‘Field 캠퍼스’다. 2026년 들어 총 6개 전공 체제로 완성된 Field 캠퍼스는 학생들이 산업 현장 중심으로 교육받을 수 있는 트랙이다. 기존 에너지테크 및 문화콘텐츠에 더해 올해 ‘휴먼메타케어’와 ‘헤리티지 콘텐츠’ 전공이 새로 도입돼 실무형 교육의 완성도를 높였다. 이해우 총장은 “대학과 지역, 산업의 경계를 허무는 교육을 통해 인력 미스매치를 해소하고 부산의 성장 동력을 확보하겠다”며 강한 의지를 내비쳤다.

산학협력과 연구 분야 성과도 눈에 띈다. ‘부산형 지역 성장 인재 양성체계(ANCHOR) 사업’을 바탕으로 ▷해양 모빌리티 배터리 ▷수소에너지 ▷휴먼메타케어 등 고도화된 대학원 융합전공을 안정적으로 정착시켰다. 나아가 연구인재 프로젝트와 산학 공동 기술개발 과제로 실제 특허 출원과 기술 이전으로 이어지는 상업화 성과까지 올렸다.

■선배가 끌고 대학이 미는 ‘커리어 케어’

동아대는 재학생의 성공적인 사회 진출을 목표로 진로 설정부터 실전 취업까지 한꺼번에 관리하는 ‘원스톱(One-stop) 커리어 케어’ 시스템을 대대적으로 운영하고 있다. 진로 개발센터와 인재 개발과가 유기적으로 협력해 입학부터 졸업에 이르는 4년간의 스펙트럼을 체계적으로 다듬어준다. 특히 눈길을 끄는 대목은 동아대만의 독보적 문화인 ‘DAU 선순환형 지원체계’다. 먼저 사회에 자리를 잡은 졸업생 선배들이 후배들의 멘토로 나서는 한편 발전 기금 후원까지 이어가며 버팀목이 되어준다. 여기에 진로 프로그램인 ‘Edumap’과 또래 멘토링, 취업 전문 전문가가 밀착 지도하는 전공별 취업동아리가 효과를 낸다. 전국 최초로 선보인 온라인 재직 선배 멘토링 플랫폼 ‘다잇다(DA-ITDAA)’는 시공간을 초월해 언제든 실무 조언을 얻을 수 있는 통로로 자리 잡았다.

■세계 무대로 펼쳐지는 ‘글로벌 교육 플랫폼’

세계화 시대에 발맞춘 글로벌 교육 영토 확장도 활발하다. 동아대는 현재 48개국 360여 개 해외 유수 기관과 네트워크를 구축하고 매년 500여 명의 학생들을 해외로 보낸다. 복수 학위, 교환학생, 어학연수 등 선택지도 다채롭다.

특히 아일랜드 South East Technological University 등과의 복수 학위 프로그램은 국내외 학위를 한 번에 취득할 수 있어 큰 호응을 얻는다. 방학 기간 운영하는 ‘Korean Summer Session(KSS)’을 통해서는 해외 자매교 학생들을 초청해 한국 문화 교류의 장을 마련한다. 현재 교내에는 54개국에서 온 2531명의 외국인 유학생이 한국 학생과 어우러져 공부하고 있다. 내국인 학생과 유학생이 손잡은 통합 서포터스 ‘DAILY(데일리)’는 학업·문화 적응을 도와 한국 문화를 소개하는 등 다문화 포용력을 한층 끌어올리고 있다.

■법조인 배출의 요람 석당인재학부 파격 투자

동아대 법학전문대학원은 2026년 임용 시험에서 판사 1명, 검사 7명, 재판연구원(로클럭) 4명 등 개원 이래 가장 많은 합격자를 배출하는 기염을 토했다. 결실의 바탕에는 로스쿨 진학 및 맞춤형 실무 인재 양성기관인 ‘석당인재학부’가 있다.

설립자 석당 정재환 박사의 신념을 계승한 ‘석당 프리미엄 장학금’은 유형에 따라 입학금과 등록금 전액 면제는 물론, 본교 로스쿨 진학 시 수업료 지원까지 약속한다. 장학 규모는 A 유형 최대 1억4000만 원, B 유형 최대 1억 원에 달하며 도서구입비까지 챙겨준다. 학업에만 집중할 수 있는 최적의 환경 조성이 명문 법조인 배출의 든든한 밑거름이 되고 있다.


# 자유전공학부 증원…에너지테크 첫선

- 정원 88.7% 4048명 수시 선발

동아대학교는 2027학년도 입시에서 모두 4048명을 수시모집으로 선발한다. 올해 전체 모집 인원 가운데 88.7%에 달하는 규모로 우수한 신입생 유치가 최우선 목표다. 전형별로 구분하면 학생부 종합 1788명, 학생부 교과 1990명, 실기·실적 270명으로 신입생을 선발한다. 전공 선택 자율성을 존중하여 계열 구분 없는 교차 지원을 허용한다.

가장 눈에 띄는 대목은 자유전공학부 선발의 증원과 신설이다. 학과 선택권이 100% 보장(사범·의학 등 일부 학과 제외)되는 광역 계열 모집 인원을 102명으로 늘렸다. 공과대학과 건강보건과학대학의 학과로 진학이 가능한 에너지테크(72명)와 휴먼케어(18명) 모집 단위를 신설했다.

입학 전형도 한층 다양해졌다. 지역 의료 불균형 해소를 위한 학생부 종합 ‘지역의사제(광역권, 진료권) 전형’과 학업 역량을 바탕으로 적성을 평가하는 학생부 교과 ‘교과진로우수자전형’이 첫선을 보인다. 면접시험을 치르는 학생부종합 ‘잠재능력우수자전형’은 1단계 합격 배수를 5배수로 상향해 응시생에게 면접을 볼 기회를 주기 위해 노력했다. 진로 선택과목의 등급 환산 체계(A→1등급, B→3등급, C→5등급) 역시 새롭게 개편했다.

동아대 입학처 관계자는 “학생부종합전형은 학업 역량뿐만 아니라 전공에 대한 관심과 성장 가능성 등을 종합 평가한다. 수험생은 전형별 특징을 비교해 자신에게 가장 적합한 전형을 선택하는 게 중요하다”며 “수시 모집과 관련한 궁금증은 입학처 상담 프로그램을 이용하거나 입학 안내 홈페이지를 적극적으로 활용할 것을 추천한다”고 당부했다.

◇ 2027학년도 수시모집 전형유형별 전형방법  전형 유형 전형명 모집 인원 전형단계 [선발배수] 전형요소별 반영비율 (%) 수능 최저 학력 기준 학생부 서류 (학생부) 면접 경기실적 또는 단(품)증  실기 교과 출석 학 생 부 종 합 잠재능력우수자 512 1단계 [5배수]     100       X 2단계     60 40     학교생활우수자 673 일괄합산     100       X 기회균형대상자 143 일괄합산     100       X 지역인재종합 10 의예과 1단계 [7배수]     100       O 2단계     60 40     지역의사제(광역권, 진료권) 17 의예과 1단계 [7배수]     100       O 2단계     60 40     지역인재기회균형대상자 2 일괄합산 의예과     100       O 농·어촌학생 161 일괄합산     100       X (의예과O) 특성화고교출신자(동일계) 60 일괄합산     100       X 평생학습자 150 일괄합산     100       X 특성화고 등을 졸업한 재직자 60 일괄합산 지식서비스경영학과     100       X 학 생 부 교 과 교과성적우수자 1,032 일괄합산 100           O 지역인재교과 725 일괄합산 인문계열, 자연계열, 자유전공학부 100           O 의예과 80   20       O 교과진로우수자 230 일괄합산 80   20       O 지역인재기회균형대상자 3 일괄합산 간호학과 100           O 실 기 / 실 적 예체능우수자 208 일괄합산 산업디자인학과, 미술학과 30         70 X 음악학과 20         80 체육학과 40         60 태권도학과 25 5     30 40 체육특기자 62 일괄합산 체육학과, 태권도학과 20 10     70   X 합계 4,048