전국공무원노동조합 양산시지부가 17일 양산시의회 앞에서 강태영 시의원 제명을 촉구하는 기자회견을 하고 있다. /공무원노조 제공

더불어민주당 강태영 양산시의원(서창·소주)이 공무원에게 막말과 욕설을 했다는 주장이 제기돼 공무원노조가 시의회에 재발 방지와 제명을 촉구하고 나섰다. 강 의원은 사과했고, 시의회도 징계 여부를 검토하기 위한 절차에 돌입했다.

전국공무원노동조합 양산시지부(지부장 김권준, 이하 공무원노조)는 17일 양산시의회 앞에서 기자회견을 열고 “강태영 시의원의 우월적 지위를 이용한 직원 갑질을 규탄하며, 시의회의 재발 방지와 제명을 요구한다”고 밝혔다.

공무원노조에 따르면 강 의원은 지난 2일 퇴근 시간 양산시 물금읍의 한 식당에서 식사 중이던 의회사무국 직원 3명과 우연히 마주쳤고, 이들에게 20여 분간 폭언과 욕설을 했다. 의회 복귀 이후에도 직원들의 근태 확인을 이유로 업무용 PC를 켜보라고 하는 등 압박을 가했다.

이에 공무원노조는 “직원들에게 씻을 수 없는 정신적, 육체적 고통을 주었으며, 동료로서의 신뢰를 깼다”며 “시의원은 시민의 대표로 선출된 공직자로서 누구보다도 높은 도덕성과, 인격을 갖춰야 함에도 이번 사건으로 양산시민의 신뢰와 명예를 훼손했다”고 지적했다.

공무원노조는 ▷강태영 의원의 사과 및 자진사퇴 ▷양산시의회의 강태영 의원 제명 ▷시의회 차원의 재발 방지 대책 마련 등을 요구하면서 “시의원의 일탈은 어제 오늘 일이 아니다. 잊을 만하면 반복되고 있다”며 “시의회는 이번 사건을 단순한 개인의 사건으로 치부하지 말아야 한다”고 강조했다. 또 “양산시의회에서 다시는 이런 사건이 반복되지 않도록 시민, 노동단체, 사회단체 등과 연대해 그 책임을 물을 것”이라 밝혔다.

이날 논란에 대해 강태영 의원은 이메일로 ‘의회 직원 여러분께 드리는 사과의 말씀’이란 제목의 사과문을 발송하고 “이번 일로 불편함과 상처를 느낀 직원분들께 진심으로 사과드린다”고 밝혔다. 강 의원은 “정례회 기간 중 감정이 격해진 상황에서 부적절한 표현을 사용해 깊이 반성하고 있다”며 “모든 의회 공무원분께 팀별로 직접 찾아뵙고 사과의 뜻을 전했고, 공식 절차에도 성실히 임하고 있다”고 전했다.

이에 따라 공은 양산시의회로 넘어가면서 향후 징계 여부에 관심이 쏠리고 있다. 시의회는 지난 15일 행동강령운영 자문위원회에서 강 의원의 행위에 대해 행동강령 위반이라 판단했다. 이에 따라 징계 여부를 심사하는 윤리특별위원회가 조만간 열릴 가능성이 제기되고 있다. 윤리특위는 위원장 또는 재적의원 5분의 1(4명) 이상의 찬성을 얻어 의장에게 징계요구를 하거나 의장 직권으로 본회의에 상정해 소집할 수 있다. 윤리특위는 윤리심사자문위원회의 의견을 청취한 뒤 시의원의 자격·윤리 심사 및 징계 여부를 결정하게 된다. 양산시의회에서 윤리특위가 소집된 사례는 지난해 3월 김태우 전 의원의 직원 성추행 사건이 유일하다.