양산시가 ‘AI스마트시티과’를 신설하고 정원도 57명 늘리는 등 내년 소폭의 조직개편을 추진한다.

양산시청 전경

2일 국제신문 취재에 따르면 양산시는 돌봄통합, UN국제물류센터 유치 등 정부 국정과제에 선제적으로 대응하고 지역현안을 안정적으로 추진하기 위해 지난달 30일 ‘양산시 행정기구 설치 조례 및 시행규칙’ 과 ‘지방공무원 정원 조례 및 시행규칙’ 개정안을 입법예고 했다. 입법예고 기간은 11월 6일까지며 11월 정례회에서 양산시의회 승인을 받으면 내년 1월 1일부터 시행될 예정이다.

개정안에 따르면 먼저 미래혁신국 내 AI스마트시티과를 신설한다. 이는 인공지능(AI) 행정이 확산되고 양산인공지능고등학교가 신설되는 등 변화를 고려해 선제적 대응에 나서겠다는 취지로 풀이된다.

이에 따라 AI스마트시티과는 AI 기반 행정서비스 구축 및 운영, AI 분야 민·관·산·학 협력체계 구축 사업을 맡게 된다. 돌봄 등 복지 AI, 민원상담사 AI 인프라 조성 등도 추진될 예정이다.

또 기존 정보통신과 업무이던 스마트도시 계획 수립 및 사업 발굴·추진, 공간정보 체계 구축 및 활용, 통계행정의 종합기획·조사, 통합관제센터 운영 및 유지관리 업무도 AI스마트시티과로 이관된다.

이와 함께 주민생활지원과를 복지정책과로 명칭을 변경해 내년 시행되는 의료·요양·돌봄통합지원을 대비하게 된다. 산림과도 양산수목원 조성 등에 따른 산림휴양 업무가 추가된다.

공무원 정원도 기존 1397명에서 1454명으로 57명 늘어난다. 양산시는 경남도 내 유일하게 인구가 증가하는 도시임에도 공무원 1인당 주민 수는 264명으로 비슷한 인구인 진주시보다 74명이나 더 많아 증원이 절실한 상황이다. 그럼에도 정부 지침으로 2023년 동결, 2024년 1명 등 그동안 증원이 거의 이루어지지 않다가 올해 28명 늘었다.

직급별로 보면 ▷5급 1명 ▷6급 9명 ▷7급 19명 ▷8급 19명 ▷9급 9명 등으로 7급과 8급 정원이 가장 많이 늘어난다. 기관별로 보면 ▷본청 32명 ▷출장소 2명 ▷직속기관 4명 ▷사업소 3명 ▷읍면동 14명 ▷의회사무국 2명 등 본청, 읍면동 순으로 정원이 증가한다. 이번 정원 증가로 직원들의 업무 과중이 일부 경감되고 직무에 대한 동기부여가 증대될 것으로 양산시는 기대하고 있다.