부경대 교수와 직원, 조교, 학생이 총장임용후보자 선정 투표 때 구성원별 투표 반영비율을 재조정하는 데 합의했다. 이에 따라 부경대는 30일로 예정됐던 재투표를 연기하고, 다음 달 셋째 주 중 모바일 투표 방식으로 다시 진행하기로 했다.

부경대 교직원 노조는 29일 조합원 총회를 열고 교수회 측이 제안한 총장임용후보자 선거 투표비율 재협상, 온라인 투표 실시, 재투표 일정 연기 등 3가지 안건을 과반 찬성으로 통과시켰다고 이날 밝혔다. 노조는 지난 26일 교수·조교·학생 대표자와 총장 후보 5명이 모인 자리에서 총장 선거 재투표를 연기하고, 투표 비율 협상을 다시 하자는 교수회 측의 제안을 받고 총회를 열었다. 이에 따라 각 구성원 대표가 참여하는 투표 비율 재산정 협상은 이번 주부터 총 3차례 치러진다. 3번에 걸친 협상에서도 구성원 간 이견으로 투표 비율 조정에 실패하면 지난 임용후보자 선거(2016년) 때 비율을 준용한다. 이에 따라 내달 셋째 주 중에는 총장 선거가 다시 열릴 것으로 보인다. 노조 관계자는 “직원 조교 학생의 투표 반영 비율을 역대 어느 선거보다 높이는 게 목표”라고 말했다.

또 학내 각 구성원 단체 대표들이 임용후보자 선정 투표를 온라인으로 진행하는 데 합의하면서 부경대는 관련 규정 개정을 재추진하기로 했다. 앞서 부경대 총장추천위원회는 지난 17일 부경대 체육관 건물에서 진행된 투표가 직원 노조의 연좌 농성 때문에 투표율 미달로 무효 처리되자, 재투표를 온라인으로 하기 위한 규정 개정을 추진했다. 그러나 교수 외 다른 집단이 반발해 대학평의원회에 불참하면서 규정 개정안을 심의조차 하지 못했다. 부경대는 규정 개정 후 선거관리위원회와 협의, 임용후보자 선정 투표일을 확정할 방침이다. 정철욱 김진룡 기자