- 교육행정직 206.9대 1 기록

2018년도 국가공무원 9급 공채시험 응시원서접수 결과 평균 경쟁률이 41 대 1로, 지난해 46.5 대 1보다 하락했다.

인사혁신처는 지난달 20~23일 진행한 국가직 9급 공채 원서접수 결과 총 4953명을 선발하는데 20만2978명이 지원했다고 1일 밝혔다.

평균 경쟁률은 2014년 64.6 대 1에서 2015년 51.6 대 1, 2016년 53.8 대 1, 2017년 46.5 대 1, 올해 41 대 1로 매년 감소세를 보였다.

인사처는 감소 이유에 대해 “국가직 9급과 시험과목이 비슷하고, 채용인원이 많이 증가한 지방공무원·소방 등 특정직 채용시험으로 지원자가 분산된 것으로 보인다”고 분석했다.

소방공무원 채용인원은 지난해 2933명에서 올해 5258명으로, 일반직 지방공무원 채용인원은 지난해 1만5438명에서 올해 1만8719명으로 늘었다. 국가공무원 필기시험과 같은 날짜(4월 7일)에 소방공무원 필기시험이 치러진다.

연령대별로는 ▷20~29세 12만5000여 명(61.9%) ▷30~39세 6만2000여 명(31.0%) ▷40~49세 1만1000여 명(5.4%) ▷18~19세 2000여 명(0.8%) ▷50세 이상 1000여 명(0.6%)이다. 올해 접수자 중 여성비율은 54.1%(10만9786명)로 평균 연령은 29.3세였다.

직군별로 보면 행정직군은 4504명 모집에 18만38명이 지원해 40 대 1이고, 기술직군은 449명 모집에 2만2940명이 지원해 51.1 대 1이다.

가장 높은 경쟁률은 행정직군의 행정직(교육행정: 일반)으로 45명 모집에 9310명이 지원해 206.9 대 1을 기록했다. 기술직군에서는 시설직(건축: 일반)이 18명 모집에 2359명이 지원해 131.1 대 1의 경쟁률을 나타냈다.

지역 구분 모집에서는 행정직(일반행정: 부산)이 4명 모집에 934명이 지원해 233.5 대 1의 경쟁률을 보였다.