- 저출산으로 이어져 발전 저해

- 고용부·시·민간단체 힘 합쳐
- 일·가정 양립 공동 캠페인
- 참여기업에 입찰가산점 부여

부산의 평균 근무시간은 전국 평균보다 길다. 가정보다 일을 우선한다는 사회 분위기도 상대적으로 강하다. 고용부와 민관이 부산에서 일·생활 균형 문화 확산 캠페인에 나선 이유다.

	고용부와 민관이 부산에서 일과 생활간 균형을 찾기 위한 캠페인을 진행하는 가운데 18일 부산 이마트 해운대점 직원이 일·생활 균형 문화 확산 캠페인을 고객에게 설명하고 있다. 서순용 선임기자 seosy@kookje.co.kr

부산동부고용노동지청은 부산시민 중 63%가 가정보다 일을 우선하는 것으로 조사됐다고 18일 밝혔다. 2015년 사회의식조사에서 ‘주로 일을 우선시한다’와 ‘대체로 일을 우선시한다’를 선택한 응답자의 합이 63%로 전국 평균(53.7%)보다 현저히 높다는 것이다. 전국 17개 시도 중 ‘일 우선’이 60% 이상인 지역은 부산뿐이다. 생활환경이 비슷한 7대 대도시 중에서도 부산 다음으로 높은 인천이 57%에 불과할 만큼 차이가 크다.

실제로 부산은 상용 노동자의 월평균 총근로시간(2016년 4월 기준)이 전국 평균 176.7시간보다 1.8시간 많은 178.5시간이다. 서울은 168시간으로 전국 평균보다 8시간 적다.

일과 가정생활의 불균형은 저출산으로 이어진다. 부산여성가족개발원 최청락 일가정양립지원센터장은 “일과 가정의 균형이 깨지면 출산을 기피하게 된다”고 말했다. 지난달 기준 부산시의 합계출산율은 1.095로 전국 1.172보다 낮다. 여성이 경제활동에 참여하지 않는 외벌이 부부의 경우 육아 비용 부담 때문에 출산을 기피하기도 한다. 부산의 비경제활동 여성 인구 비율이 26.7%로 전국에서 가장 높은 점도 출산율 저하에 영향을 미친다는 의미다.

지속 가능한 발전의 전제 조건인 일과 생활간 균형을 찾기 위한 노력이 이어지고 있다. 동부고용노동청은 이날부터 오는 24일까지 롯데백화점 동래점과 신세계백화점 센텀시티점을 비롯한 6곳에서 일 ·생활 균형문화 확산 공동캠페인을 한다. 앞서 진행되던 ‘일가양득 캠페인’을 변경한 것이다.

캠페인의 핵심 과제는 ▷오래 일하지 않기 ▷똑똑하게 일하기 ▷제대로 쉬기 ▷관리자부터 실천하기다. 기업이 참여기업 신청서를 제출하면 부산노동청이 기준에 따라 평가해 60점 이상을 받은 기업의 참여를 승인한다. 참여 기업이 되면 조달청 물품입찰 적격심사 때 가산점을 받는다.

올해 부산 울산 경남의 신규 참여 기업은 109개로 전국 336개의 30% 이상을 차지한다. 동부고용노동청 측은 “부산은 일 생활 균형이 특히 필요한 지역이다. 부산경영자총회와 협력해 기업의 참여를 독려하고 있다”고 말했다.

부산여성가족개발원도 고용노동부의 시범사업인 일·생활 균형 지역추진단에 선정돼 1억 원의 사업비로 다양한 활동을 펼칠 계획이다. 여성가족개발원 측은 “부산이 직면한 저출산과 비경제활동상태 여성 증가를 해소하기 위한 ‘일·가정 양립 가능한 문화와 환경 조성’에 정책의 우선순위를 둬야 한다”고 밝혔다.

정철욱 기자 jcu@kookje.co.kr