- ‘교육기부인증’등 국가지원사업 선정
- 디자인뱅크스 앱버튼 등 학교기업 운영
- 사회 수요 반영 재학생 창업실습 권장
- 인성교육 프로그램도 정규교과로 도입
부산경상대학교는 최근 사회맞춤형산학협력선도전문대학(LINC+)육성사업, 제2차 교육기부진로체험인증기관, 국가근로장학사업취업연계중점대학 등 다수의 국가지원사업이 모두 선정됐다. 학교 측은 국가직무능력표준(NCS)으로 구축해 현장적합형 인재육성 대학으로 개편하고 지역 최고의 명문 전문대학으로 자리매김하겠다는 포부를 밝혔다. 한백용(사진) 총장은 “학생들에게 최대한 많은 장학혜택을 주고 양질의 취업기회를 제공하는 등 학생들이 마음껏 자신의 꿈을 설계하도록 전폭적으로 지원하겠다”고 말했다.
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| 부산경상대 학생들이 교내에서 포즈를 취하고 있다. 부산경상대 제공 |
-총장님이 추구하는 인재 양성 방향은 .
▶산업체, 관공서, 지역 대표자들에게 미래의 인재상에 대해 설문조사 한 결과 ‘열정과 꿈을 가진 인성을 갖춘 인재’라는 것이 공통적인 답변이었다. 이에 ▷인성 교과목의 정규 과정 편성 ▷몸소 실천하는 인성 활동 ▷지역 사회 봉사 활동 등 다양한 인성 함양 프로그램을 제공해 인성을 기본으로 하는 전공 능력을 기르는 것에 전 교직원이 노력하고 있다.
-부산경상대의 취업 전략은.
▶우리 대학은 ‘현장적합형 인재 양성’을 대학 운영 방향으로 설정했다. 먼저 교육부 사업인 ‘사회맞춤형산학협력선도전문대학(LINC+)육성사업’에 선정됐으며, 이는 그동안의 다양한 산학협력과 산업체 맞춤식 인재 양성을 통한 프로그램 개발 및 운영 노력의 결과로 볼 수 있다. 현재 7개 협약반을 운영하고 있는 부산경상대학교 LINC+ 사업단은 취업약정을 통한 산업체의 교육 참여를 적극적으로 확대해 현장적합형 인재를 양성하고 있다. 이와 함께 ▷청년취업아카데미 ▷지역 산업 맞춤형 일자리 창출지원사업 ▷부산시대학생취업역량강화사업 등 다양한 취업 프로그램을 운영하고 있다.
-학교기업이란.
▶학교기업은 재학생 현장실습교육과 창업실습교육을 통해 지역사회 활성화를 위한 실전 취·창업 인재양성 전공 관련업체이다. 이번에 신규로 선정된 디자인뱅크스는 영상, 디자인, 패션분야에 대한 사회적 수요를 반영해 VR 콘텐츠 및 디지털 콘텐츠 제작, CI/BI 및 제품디자인 개발을 전문으로 하는 학교기업이다. 그 외에도 스마트앱 개발, 모바일 솔루션, 웹환경 프로그램 개발을 하는 앱버튼이라는 학교기업도 2011년부터 운영 중이며 2015년 학교기업사업 최우수상도 받았다.
-다른 대학과의 차별화 프로그램은.
▶오전 전공수업 종료 후 오후수업은 방과 후 현장실습 및 무료특강을 진행하고 있다. 이는 전공 관련 자격증 취득과 전공 실무능력을 향상하기 위한 차별화된 교육 프로그램이다. 또한 KS-학생이력관리시스템을 통한 적극적 학생관리, 실질적 현장견학 및 현장실습수업 등의 움직이는 수업으로 학생 만족도를 높이는 차별화 전략을 통해 교육과정의 내실을 기하고 있다. 우리 학교의 자랑이라고 할 수 있는 4대 인성(신뢰 신명 화합 도전)을 중심으로 한 인성캠퍼스 전략이 있다. 인성 교육 프로그램을 정규 교과로 도입했으며, 대학 최초로 오전 8시에 정규수업을 실시해 졸업 후 직장생활에 바로 적응 할 수 있는 맞춤형 인재를 양성하고 있다.
-앞으로의 계획은
▶대학의 근간은 학생이다. 총장으로 부임해 지난 3년 동안 학생이 진정한 주인이 되는 대학으로 거듭나기 위해 모든 대학정책을 학생중심, 현장적합형 인재 육성을 바탕으로 쇄신하고 있다. 또한 학생들이 꿈을 실현하고, 끼를 실천하고, 신나는 대학생활을 할 수 있도록 다양한 지원을 통한 즐거운 대학이 되도록 최선을 다하겠다.
# 내신 반영 않는 비교과전형 도입
■ 전형 특징
- 수시모집 정원의 20%인 224명 모집
- 서류평가 50% 심층면접 50% 반영
부산경상대는 2018학년도 수시모집 전체 모집인원의 98.6%인 1287명을 정원내로 모집한다. 정원외로는 267명을 선발한다. 전 학과의 모집 전형에서 면접을 실시하며, 반영 비율은 교과 성적 50%, 출석 성적 20%, 면접 30%이다.
2018학년도 신입생 모집에서 부산 유일의 비교과 전형 모집을 도입했다. 비교과 전형의 특징은 미래 인재 양성을 위해 성적보다 열정을 갖고 노력할 수 있는 인재 발굴에 있다. 따라서 내신 성적은 반영하지 않으며, 서류평가와 심층면접만 시행한다. 서류평가는 50%의 배점으로 자기소개서 20%, 사회성 10%, 성실성 10%, 인성 10%로 구성된다. 심층면접은 50%의 배점(정성평가 방식)으로, 전공직업기초능력 30%, 인성/적성 10%, 전공취업 잠재력 평가 10%로 구성된다. 비교과 전형 모집은 수시모집 정원의 20%인 224명을 모집하며 수시모집 일정과 같은 기간에 모집하고, 면접일정도 동일하게 진행한다.
교과 성적은 고교 학년당 단위 수 2 이상인 교과 중 학기와 관계없이 최우수 4과목의 등급(백분율)을 반영한다. 수시모집에서는 1학년 1학기부터 3학년 1학기까지 해당한다. 학년별로 1학년 30%, 2학년 30%, 3학년 40%를 반영한다. 검정고시 합격자의 경우 전 과목에서 취득한 성적의 평균 점수가 평가에 반영된다. 면접고사는 수험생의 적성, 학업 의지, 성실성, 전공에 대한 학습 의지 등을 종합적으로 본다.
동일한 모집 시기에 최대 2개 모집단위까지 복수지원할 수 있다. 동시에 2개 학과를 지원하거나 같은 학과에 2가지 전형으로 지원할 수도 있다. 자세한 입학 정보는 홈페이지(www.bsks.ac.kr)를 참조하면 된다.
대학 측은 “앞으로도 비교과 전형 등 입학 전형의 다변화를 통해 미래 인재 선발을 위한 선도적 노력을 지속하겠다. 또 다양한 형태의 장학제도를 개발해 시행할 예정이며, 대학의 사회적 기능 수행과 지역 공헌이라는 책무를 성실히 하겠다”고 말했다.
박장군 기자
◇ 모집단위 및 인원 |
구분 |
모집단위 |
전공 |
정원 |
상경계열 |
경영과 |
- 경영전공 - 금융전공 |
60 |
경영과(야간) |
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20 |
세무회계과 |
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40 |
유통물류과 |
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40 |
항공해운무역과 |
- 항공해운무역전공 - 항만물류전공 |
60 |
부동산경영과 |
|
60 |
부동산경영과(야간) |
|
20 |
행정교육 |
유아교육과(3년제) |
|
53 |
경찰경호행정과 |
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90 |
보건복지 |
보건의료행정과(3년제) |
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73 |
사회복지·아동복지보욕계열 |
- 사회복지전공 - 아동복지보육전공 |
110 |
사회복지·아동복지보욕계열(야간) |
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29 |
관광 외국어 |
관광일어과 |
|
45 |
호텔·비즈니스영어과 |
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35 |
호텔관광·항공계열 |
- 호텔관광경영전공 - 여행사전공 - 항공서비스전공 |
100 |
공학 |
소방안전·전기전자계열(3년제) |
- 소방안전관리전공 - 디지털전기전자전공 - 소방행정공무원전공 |
88 |
IT콘텐츠계열(3년제) |
- 모바일게임전공 - 디지털디자인전공 - 소프트웨어전공 |
74 |
예체능 |
방송연예영상계열(3년제) |
- 방송영상·영화전공 - 방송연예·연기전공 - 모델전공 |
70 |
스포츠레저과 |
|
40 |
패션뷰티 디자인 |
패션·뷰티계열 |
- 패션디자인전공 - 방송메이크업·네일전공 - 헤어디자인전공 |
120 |
디자인계열(3년제) |
- 산업디자인전공 - 시각광고디자인전공 |
60 |
합계 |
1,287 |
1. 전문대학은 수시모집 시 지원 횟수에 제한 없음 2. 동일모집시기에 최대 2개까지 복수지원 가능 3. 정원외(서해5도출신, 재외국민 및 외국인, 북한이탈주민, 단원고, 특수교육대상자)전형 별도 모집 ※홈페이지 참고 4. 교육부 정원조정 결과 및 수시/정시모집의 등록, 환불에 따라 모집단위/인원이 변동될 수 있음 5. 전체학과 면접실시 |
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◇ 입시일정 |
모집구분 |
원서접수 |
면접 |
합격자 발표 |
예치금 등록 |
최종등록 |
수시모집(1차) |
2017.9.11(월) ~9.29(금) |
2017.10.12.(목) ~10.18(수) |
2017.10.27(금) |
2017.12.18.(월)~12.21(목) ※ 미등록충원:12.29(금)까지 |
2018.1.24.(수) ~ 1.26(금) |
수시모집(2차) |
2017.11.7(화) ~11.21(화) |
2017.11.23.(목) ~11.29(수) |
2017.12.6.(수) |
※면접일자는 대학·학과의 사정에 의해 변경될 수 있음(별도 연락) |
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