- 주 5일제 도입 10년 넘었지만
- 여전히 TV·인터넷·쇼핑으로
- 여가 보내는 사람들이 압도적

- 치킨 대신 읽고픈 책 안주 삼아
- 맥주 마시는 '낭만酒의자' 모임
- 제작부터 연출·연기·연습까지
- 연극열정 내뿜는 '아트플레이'
- 색다른 직장인 동호회로 활력

2004년 7월, 근로자 1000명 이상 사업장을 시작으로 주 5일(주 40시간) 근무제가 도입됐을 때 직장인들은 기대감에 들떴다. 당시 우리 사회 화두는 '얼마나 잘 놀 것인가'였다. 세월이 흘렀고, 2011년 주 5일 근무제가 5인 미만 사업장을 제외한 전 직장으로 확대됐지만, 우리는 지금 하루에서 이틀로 늘어난 휴일을 제대로 활용하고 있을까.

	음주 독서 동호회 '낭만주(酒)의자' 회원들이 함께 책을 보며 이야기를 나누고 있다. 전민철 기자

또 평일 저녁은 어떤가. 제때 퇴근하는 일이 꿈만 같은 다수의 직장인에겐 '배부른 소리'로 들릴 수도 있겠다. 하지만 지난해 김영란법(부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률) 시행 이후 강제적 술자리나 저녁 모임이 줄어드는 추세다. 실현 가능성을 떠나 최근 정부는 한 달에 한 번 금요일, 오후 4시에 조기 퇴근하는 대책도 내놨다. 앞으로 점점 직장인이 회사와 일을 떠나 자신을 위해 쓰는 시간이 많아질 수 있다.

그렇다면 이제, 우리는 어떻게 놀 것인가. 신나게 노는 것에 더해 의미까지 있다면 더 좋겠다. 그래서 노는 데도 대안이 필요하다. 그저 쇼핑하고, 돈 쓰고, 외식하고, 영화 보고… 반복되는 여가 활동 외에 새로운 '대안 여가'를 찾자. 그 출발점으로 직장인 동호회를 하나씩 만드는 건 어떨까. 식상하지 않은 색다른 동호회 활동을 통해 쉼과 문화, 재미와 활력을 찾는 직장인들을 소개한다.

■치맥? 우린 북(Book)맥!

독서와 술. 웬만해선 교집합을 찾을 수 없는 단어다. 음주 독서 동호회 '낭만주(酒)의자'는 술을 마시면서 책을 함께 읽는다는 상상을 현실로 옮긴 부산 직장인들의 모임이다. 대학 선후배 간 모임에서 음주 독서에 관한 궁금증이 처음 생겼다. 이들의 회사 후배, 친구들이 음주 독서에 관심을 보였고 아이디어를 낸 지 1주일 만에 회원 6명이 모여 최근 동호회를 만들었다. 회원들의 직업은 호텔리어, 약사, 공기업 직원, 신문기자 등 다양하다. 이들은 매주 수요일 오후 8시 부산진구 서면 번화가의 한 위스키 바에 모여 각자 들고 온 책을 읽는다.

회원들의 공통점은 모두 30대라는 것, 그리고 평소 책 읽기를 즐긴다는 것 말고는 전혀 없다. 동호회 활동 전엔 술을 마시며 책을 읽어본 경험도 거의 없다. 한 회원은 퇴근 뒤 TV를 보고 영화를 보는 뻔한 여가 활동에 싫증을 느껴 대안을 찾다가 음주 독서 동호회에 가입했다. 이런 모임이 있다는 말을 듣고 "요즘 다들 어지간히 심심하구나"라는 생각과 함께 모임에 대한 회의감도 앞섰다. 하지만 첫날 모임을 하면서 조용한 술집에 앉아 적당히 술을 마시며 그동안 미뤄왔던 독서를 하는 것이 굉장히 새롭고 재미있다는 걸 경험했다. 중간중간 회원들과 책을 주제로 가벼운 논쟁도 벌이고, 남들에게 털어놓지 못한 회사 얘기를 하는 것도 즐거웠다.

정해진 규칙은 없다. 독서를 하면서 자연스럽게 책을 추천하고 토론한다. 발전 방향도 무궁무진하다. 이들은 지난 15일 모임 때 다음 번엔 캠핑을 떠나서 텐트를 치고 밤하늘의 별을 보며 책을 읽자는 계획을 세웠다. 이날 취재를 위해 이 동호회를 찾은 본지 사진기자도 흥미를 느끼고 곧바로 합류했다.

낭만주의자 회원 강민정(여·33) 씨는 "예전에 '앵무새 죽이기'라는 책을 혼자 술을 마시며 봤는데 몰입이 더 잘됐다"며 "술을 마시면 마음이 풀어지는 만큼 회원들과 더 활발하게 이야기할 수 있을 것 같다. 다양한 분야의 독서를 하고 같은 책을 어떻게 다르게 읽었는지 공유하고 싶다"고 말했다.

■연극으로 되찾은 활력

	직장인 연극 동호회 '아트플레이' 단원들이 2016년 정기공연을 마치고 익살스러운 포즈를 취하고 있다. 아트플레이 제공

부산 직장인 연극 동호회 '아트플레이'는 전공자가 한 명도 없는, 순수 아마추어들이 모여 만든 진짜 '직장인 극단'이다. 20대부터 50대까지 나이도 다양하다. 직업 역시 대기업 직원, 필라테스 강사, 의사, 간호사, 영업사원, 텔레마케터 등 가지각색이다. 모인 동기도 다 다르다. 대학 시절부터 연기자의 꿈을 꿨던 이도 있고, 내성적인 성격을 바꿔보려 극단을 찾은 이도 있다.

비전공자들이지만 회비를 모아 연제구 연산동에 작은 연습실도 마련했다. 각자 맡은 임무는 따로 없다. 공연 때마다 연출 무대 음향 조명 등 역할을 나눈다. 시간을 쪼개 매주 일요일 희극분석 상황극 연출 등을 공부하고, 수요일에는 대본 리딩을 연습한다. 공연 일정이 잡히면 평일에도 매일 회사 일을 마치고 연습실에 모인다.

원래는 기존 연극 대본을 활용해 공연했지만, 지난해 정기공연인 '세 가지 소원'부터 직접 대본을 써서 창작 무대를 꾸렸다. 대본을 쓴 김수현(여·29) 씨는 글을 써본 경험이 없다. 대학에서 광고홍보학을 전공했고 지금도 일반 회사에서 계약관리 일을 한다.

직장인 동호회치고는 일정이 빡빡하단 생각이 들 수도 있지만, 단원들은 극단 활동이 생활의 활력소가 된다고 입을 모았다. 지난 19일 극단 연습실에서 만난 김인호(34) 씨는 "사실 요즘 직장인들이 스트레스를 푸는 방법이 술 말고 뭐가 있나. 예전에는 나도 그랬다"며 "연극이라는 여가 활동이 생긴 후 기분 좋게 스트레스를 날릴 수 있으니 자연스레 술자리도 많이 줄었다"고 했다.

아트플레이는 매년 한두 차례 신입 단원을 모집한다. 특별한 자격 요건은 없고 매번 15~20명가량을 뽑는다. 신입 단원은 스터디와 워크숍 등을 거쳐 정식 단원이 되는데, 이 과정에서 절반 정도만 남는다. 아트플레이에는 현재 6기까지 20여 명의 단원이 있다. 워크숍과 정기공연 등 매년 2~3회가량의 공연을 실제 무대에서 펼친다.

아트플레이 단원 김상민(여·45) 씨는 "공연을 준비하다 보면 단원들 간 오해도 쌓이고 하는데 공연이 끝나면 불만이 다 사라진다"며 "내가 하고 싶어서 하는 일인 만큼 직장에서 받는 스트레스와는 성격이 전혀 다르다"고 설명했다.

권혁범 김영록 기자 kiyuro@kookje.co.kr