- 해외 네트워크 사장 우려

부산시가 '해외인턴 취업 지원사업' 재개 방침(본지 지난달 26일 자 2면 보도)을 밝히자 지역 대학들이 "엉뚱한 방향으로의 부활"이라며 우려의 목소리를 높이고 있다.

사업 주체가 대학이 아닌 지역 경제단체로 바뀌었기 때문이다. 이럴 경우 학생 관리가 힘든 데다, 해외에 진출한 지역기업 위주로 사업이 전개될 수 있어 기업 선택의 폭이 좁아지고 취업률 하락으로 이어질 것이라는 우려 섞인 지적이 나오고 있다.

시는 올해 추가경정예산 10억 원을 확보해 오는 7월부터 해외인턴 사업을 재개한다고 3일 밝혔다. 2004년부터 11년간 진행한 해외인턴 취업 지원사업을 시가 올해 일방적으로 중단했으나 본지 지적과 대학의 반발로 부활했다.

하지만 예산은 전년의 절반으로 줄었고 방식도 달라졌다. 종전까지는 개별 대학이 학생 선발 및 교육부터 해외기업 취업 알선 등을 맡아 했는데 올해부터는 부산상공회의소, 부산경영자총협회, 중소기업중앙회 부산울산본부 등 3개 지역 경제단체가 위탁 운영한다. 학교가 학생을 추천하면 이들 3개 단체가 각각 교육을 거쳐 인력을 해외기업에 송출하는 방식이다.

이 같은 방침에 대학들은 반발하고 있다. 무엇보다 당장 사업 자체가 제대로 진행될 수 없는 구조라는 설명이다. A 대학 해외취업 관계자는 "종전까지는 해외인턴으로 선발되면 2학기(3개월) 18학점을 인정해줬는데 사업 주체가 학교가 아닌 외부단체가 되면 학칙에 위배돼 학점 인정이 안된다"며 "시가 학사체계를 전혀 고려하지 않고 성급한 결정을 내렸다"고 말했다.

사업을 한다 해도 문제라는 분위기다. B 대학 담당 교수는 "학교는 학생 취업에 사활을 거는데 외부기관은 그럴 만한 절박한 이유가 없어 취업 관리가 제대로 되지 않을 것"이라며 "외국에 진출한 지역기업과 연계해야 하기 때문에 인턴으로 일할 업체의 수가 한정되고 결국 취업률 감소로 이어질 게 불 보듯 뻔하다"고 말했다.

현지 학생 관리에 대해서도 우려를 나타냈다. 그는 "지난해까지는 지도교수가 현지에서 학생을 1대 1로 관리해왔는데 앞으로는 3개 기관이 적은 인력으로 이를 감당할 수 있을지 의문"이라고 밝혔다.

'부산시 해외인턴 취업지원사업 대학협의회' 김홍길(경남정보대 교수) 회장은 "사업 주체가 갑자기 변경돼 지난 11년간 대학들이 발로 뛰어가며 구축해 놓은 해외기업 네트워크가 사장된다는 게 가장 큰 문제"라며 "인력이 턱없이 부족한 외부기관이 전공과 적성을 고려해 학생에게 맞춤형으로 일자리를 지원하기가 힘들다"고 목소리를 높였다.

이에 대해 부산시 박우근 일자리과장은 "상의 경총 중기중앙회 등 운영 기관은 충분한 해외 네트워크를 보유해 대학보다 학생을 더 잘 관리하고 취업률도 높일 수 있다"라며 "대학의 경험을 살릴 수 있도록 학교와 3개 운영 기관이 적극적으로 협업해서 사업을 진행하겠다"고 설명했다.