양산대는 올해 건학 20주년을 맞아 전국 톱10 전문대학이 되는 것을 목표로 한 중장기 발전계획을 발표했다. 양산대 냉동공조설비과 학생들이 실습수업을 하고 있다.

● 장호익 총장 인터뷰

- 3년 연속 교과부 우수대 선정…교수·직원·학생 역량 최고
- 산학협력 강화 산업체 호평, 글로벌 현장실습 등도 확대

양산대는 올해 건학 20주년을 맞았다. 양산대 장호익(사진) 총장은 "개교 20주년인 올해는 우리 대학이 지역의 대표 전문대학에서 명실상부한 전국 최고 톱10 전문대학으로 비상할 수 있는 출발점이 될 것"이라고 자신했다.

-개교 20주년을 맞아 중장기 발전계획을 발표했다.

▶20년을 지나면서 이제는 유년기를 지나 청년기 대학으로 성장하고 있다. 지난 2010년까지 3년 연속 교육과학기술부의 교육역량강화사업 우수대학에 선정되는 등 대외적으로도 높은 평가를 받고 있다. 앞으로 우리 대학은 100년 이상 발전하는 경쟁력 있는 학교로 발돋움하기 위해 'YSC Vision 2020'이라는 중장기 발전계획을 수립해 글로벌 교육환경 조성, 창조적인 전문인력 양성, 글로벌 인재 배출, 인류공영에 공헌하는 인재 양성이라는 건학 이념을 달성하고자 한다.

-3BT 역량강화 사업에 대해 설명하자면.

▶취임 후 역점을 두고 추진하는 사업이다. 3BT는 Best Teaching, Best Technology, Best Thought로 교수와 직원, 학생을 최고로 만들겠다는 뜻이다. ▷경쟁력 있는 인재 양성을 위한 교수지원 사업 ▷직업기술 컴퓨터 한자 외국어 능력 등을 강화하기 위한 학생지원 사업 ▷조직원으로서 갖추어야 할 교양과 예절, 책임감, 창의성, 봉사심 등 참된 사고를 길러주는 역량강화 사업이라고 설명할 수 있다.

우리 대학은 3BT 사업을 바탕으로 '취업최강'이라는 슬로건을 내걸었다. 우수한 교수로부터 기술교육과 교양교육을 철저히 받은 경쟁력을 갖춘 현장실무형 인재를 배출해 산업체로부터 호평을 받고 있으며 그 결과가 높은 취업률로 나타나고 있다. 우리 대학 취업률은 85% 정도나 된다.

-취업률 제고 프로그램은.

▶산업체 위탁교육이나 현장실습, 공동기술개발 등을 통해 다양한 산학협력을 계속하고 있다. 앞으로는 주문식 교육, 기자재 공동사용, 취업약정제 확대, 합작기업 설립 등 좀 더 실질적이고 기업과 대학이 서로 발전할 수 있는 방향으로 산학협력을 강화해 나갈 방침이다. 기업가 출신이어서 성실하고 강인한 정신력과 올바른 사회관을 가진 인재의 소중함을 절감하고 있기 때문에 지난해부터는 정규 교양과목에 생활예절과 세계사, 경영학, 회계학, 컴퓨터, 한문 등 과목을 추가해 학생들의 인성과 교양교육을 한층 강화해 나가고 있다.

-글로벌 프로그램은.

▶우리 대학에서 목표로 하는 글로벌 인재상은 분명하다. 해외 상주 한국 기업체에서 요구하는 맞춤형 현장 실무 전문가이다. 이 같은 인재를 양성하기 위해 외국인 유학생에게는 한국 기업체의 요구대로 한국어 능력과 한국 문화체험, 기초 소양, 기술 등 교육을 철저하게 할 예정이다. 양산대 학생은 유학을 가거나 취업할 국가의 언어나 문화 교육을 철저히 시키고, 해외 한국기업과 산학협력을 강화해 글로벌 실습현장도 확대해 나갈 예정이다.


● 수시모집 특징

- 학생부 교과성적으로 신입생 뽑아
- 6개 학부 총 입학정원 95%
- 간호학과 등 일부 학과 면접

양산대 호텔식품제과제빵과는 교육과정의 80% 이상을 실습수업으로 진행해 학생들의 기량을 높이고 있다.

양산대는 2012학년도 수시모집에서 총 입학정원 1209명(야간 90명 포함)의 95%인 1148명을 선발한다． 모집단위는 6개 학부 26개 학과다. 오는 9월 8일부터 원서접수가 시작되는 수시 1차에서 1088명을 선발하고, 11월 14일 전형이 시작되는 수시 2차에서 60명을 모집한다． 대학수학능력시험 이후 실시되는 정시모집도 2차례에 걸쳐서 진행된다． 정시 1차(12월 22일 원서접수)에서는 정시 모집분 61명과 수시 등록 미충원분을 선발하고, 내년 1월 19일 시작되는 정시 2차 모집에서는 미등록으로 생긴 나머지 결원분을 충원한다．

양산대의 입시전형은 일반전형, 특별전형, 정원 외 특별전형 등 크게 3가지로 나뉘어 실시된다． 일반전형은 고등학교 졸업(예정)자는 누구나 지원이 가능하며 특별전형은 인문계, 독자, 전문계, 자격증 소지자 등을 대상으로 선발한다． 정원 외 특별전형에서는 대학 또는 전문대학 졸업(예정)자와 기회균형 전형, 재외국민 및 외국인 전형으로 모두 351명을 뽑는다．

올해 수시모집에서는 학생생활기록부 교과성적만으로 신입생을 선발한다． 정시의 경우 일반전형은 수능성적 50%와 학생부 성적 50%를 합산한 성적으로 선발하고, 특별전형은 학생부 100%로 뽑는다．

단, 간호학과와 일부 학과는 예외적으로 면접을 실시한다． 간호학과는 수시모집에서는 학생부 성적 60%+면접 점수 40%를 합산해 최종 성적에 반영한다. 안경광학과 냉동공조설비과 호텔외식조리과 호텔식품제과제빵과는 학생부 성적 80%+면접 점수 20%를 반영해 합격자를 선발한다. 정시모집에서 간호과는 수능 60%+학생부 20%+면접 20%로 선발한다． 유아교육과 간호과 안경광학과는 3년제다.

학생부 성적은 3학년 1학기까지 전 과목의 평균석차 등급을 반영하는 방식으로 산출하는데 1학년 40%, 2학년 40%, 3학년 20%를 반영한다. 수능 성적은 상위 2개 영역의 등급을 반영한다．


● 유망학과

- 차세대 성장동력사업 로봇기계과 개설

양산대는 2012학년도에 첨단공학부의 로봇기계과(40명)를 신설했다. 우리나라가 로봇산업을 차세대 성장동력사업으로 육성하고 있는 추세에 맞춰 로봇 설계제작 및 로봇 프로그래밍 교육을 통해 로봇기계 전문기술인을 배출하고자 한다.

경남 양산에 부산대병원이 정착해 대형 의료단지가 형성되고, 부산의 국제의료관광산업 육성 정책이 진행됨에 따라 지역의 보건 전문인력 수요가 급증하고 있어 양산대는 보건계열을 강화하고 있다. 보건학부는 간호과와 안경광학과의 2개 과에서 보건행정과 피부미용과 의료관광과를 추가해 총 5개 학과로 확대됐다.

냉동공조설비과는 냉난방장치 설계와 냉동기 실습, 자동제어 실습을 통해 각종 냉동공조기기 관련 설비를 설치, 정비할 수 있는 능력을 높여 에너지 절약적인 냉동공조기술의 변화에 능동적으로 대처할 수 있는 산업수요 맞춤형 전문 열설비 기술인을 양성하고 있다. 최근 양산대와 산학협력을 체결한 (주)삼화텍, 현대메카텍(주)은 냉동공조설비과에 장학금을 기탁했다. 학생들은 장학금을 지원받고, 졸업 후에는 이들 회사에 취업할 수 있는 협력체제가 구축됐다.

호텔식품제과제빵과는 기량을 인정받은 현장 전문인이 실무교육을 담당하고 있으며, 교육과정의 80% 이상이 실습으로 진행된다.

그 결과 높은 취업률과 함께 전국 학생 빵·과자 경연대회(ACADECO)에서 2006년 전 부문 최우수상을 받는 진기록을 달성했다. 또 2009년과 2010년에는 연속 대상을 받기도 했다.