사진은 기사 내용과 관련이 없음. 국제신문DB

올해 1분기 전국 임금근로 일자리 수가 1년 전 같은 기간보다 30만 개 가까이 급증하며 2년 만에 가장 큰 증가 폭을 기록했다.

하지만 고용 파급효과가 큰 건설·제조업 등의 일자리는 또 감소한 것으로 나타났다. 29세 이하 청년층 일자리도 7만 개 넘게 증발했다.

반면 보건·사회복지업과 60세 이상 등의 일자리는 크게 늘었다.

국가데이터처가 24일 발표한 ‘2026년 1분기 임금근로 일자리 동향’을 보면 올해 1분기(2월 기준) 전국 임금근로 일자리 수는 2082만8000개로 1년 전 같은 기간(2053만6000개)보다 29만2000개(1.4%) 늘었다.

이 증가 폭은 2024년 1분기(+31만4000명) 이후 2년 만에 가장 큰 것이다. 직전 분기였던 지난해 4분기(+22만1000명)와 비교해도 증가 폭이 확대됐다.

특히 지난해 2분기 이후 4개 분기 연속 증가세(전년 동분기 대비)를 이어갔다.

지난 2월 말 중동전쟁 발발에도 반도체 훈풍에 따른 수출 증가세가 지속된데다 지난해 6월 새정부 출범 이후 내수 개선 흐름이 올해 들어서도 계속 이어진 결과로 분석된다.

하지만 연령대나 업종별로는 희비가 엇갈렸다.

우선 올해 1분기 임금근로 일자리를 산업별로 보면 보건·사회복지업에서 지난해 1분기보다 12만7000개 급증했다. 데이터처가 분류한 21개 산업(대분류 기준) 중 가장 큰 증가 폭이다.

올해 1분기 임금근로 일자리 증가는 사실상 보건·사회복지업이 주도한 것으로 볼 수 있다. 숙박·음식업(+5만9000개)과 전문·과학·기술업(+3만7000개) 등의 증가세도 두드러졌다.

반면 건설업에서는 5만2000개의 임금근로 일자리가 감소했다. 제조업(-1000개) 광업(-1000개) 부동산업(-1000개)에서도 줄었다.

올해 1분기 21개 산업 중 임금근로 일자리 수가 지난해 1분기보다 줄어든 업종은 이들 4개밖에 없었다.

연령대별로도 증감 흐름이 엇갈렸다. 60세 이상은 지난해 1분기보다 23만3000개 급증했다. 모든 연령대 중 가장 큰 증가 폭이다.

30대(+11만5000개)와 50대(+4만 개) 일자리도 2025년 1분기보다 증가했다.

반면 29세 이하 일자리는 7만6000개 줄었다. 청년층 인구 자체가 줄고 있는 가운데 일자리 진입 시점 역시 20대에서 30대로 옮겨가는 경향과 맞물린 결과로 데이터처는 분석했다.