13일 서울 프레스센터에서 열린 ’조선업 노사정 협의체“ 출범식에서 김영훈 고용노동부 장관(왼쪽에서 다섯 번째)과 삼성중공업, 한화오션 등 주요 조선사 관계자, 민주노총 전국금속노동조합, 한국노총 전국금속노동조합연맹 등 노동조합 대표자들이 손을 맞잡은 채 기념 촬영을 하고 있다. 연합뉴스

정부와 노사가 힘을 합쳐 우리나라 조선산업의 현실을 진단하고 나아갈 바를 찾는 기구가 만들어졌다. 특히 양대 노총이 참여하는 이 같은 형태는 처음이라는 점에서 향후 성과에 관심이 쏠린다.

고용노동부와 산업통상부는 13일 오전 서울 프레스센터에서 ‘조선업 노사정 협의체’를 발족했다. 이어 운영협의체와 실무협의체 첫 회의를 연달아 열었다. 발족식에는 전국민주노동조합총연맹(민주노총), 전국금속노동조합(금속노조), 한국노동조합총연맹(한국노총), 전국금속노동조합연맹(금속노련), 조선업종노동조합연대(조선노연) 등 노동계와 한국조선해양플랜트협회, HD현대중공업, 삼성중공업, 한화오션 등이 참석했다. 또 산업부, 노동부, 경제사회노동위원회 등 정부와 노사정이 추천한 조선업 전문가 등 20여 명의 운영·실무협의체 위원들이 자리를 함께했다. 정치권에서는 김태선 의원(더불어민주당·울산 동구), 신장식 조국혁신당 의원(비례)이 동참했다.

행사 참석자들은 우리나라 조선업이 세계 시장에서 기술력을 인정받고 있으며 한미 조선 협력 프로젝트인 ‘마스가(MASGA)’를 계기로 한 단계 도약할 수 있다고 진단했다. 또 친환경 고부가 선박 수요를 바탕으로 장기 호황 국면에 진입했다는 전망도 했다. 그러나 숙련 인력 부족, 원하청 간 격차, 반복되는 호황과 불황으로 생긴 고용 불안으로 인한 청년 인력 유입 제한 등 풀어야 할 과제가 쌓여 있다는 우려도 동시에 내놨다.

이에 정부와 노사는 협의체 발족을 계기로 이 같은 현안을 함께 해결하기로 뜻을 모았다. 이 기구는 앞으로 노사정 대표급이 참여하는 ‘운영협의체’와 ‘실무협의체’로 나뉘어 운영된다. 이날 운영협의체에서는 운영 방향을 공유했다. 또 실무협의체에서는 향후 운영 계획과 논의 의제에 대해 의견을 주고받았다. 아울러 조선업의 지속적인 성장 생태계 조성, 청년의 조기 입직 및 장기근속 지원, 인공지능(AI)을 활용한 사업장 안전체계 구축 등 그동안 이재명 대통령 주재로 열린 간담회에서 제기된 과제를 중심으로 해결책을 찾을 계획이다. 앞서 이 대통령은 지난 5월 13일 ‘K-조선 미래비전 간담회’에서 “조선산업의 튼튼한 생태계가 구축돼 성장의 과실이 골고루 나뉘어야 한다”고 말한 바 있다.

김영훈 노동부 장관은 “조선업의 경쟁력은 결국 현장에서 일하는 사람의 손끝에서 나온다”며 “노사정이 함께 상생호의 닻을 올린 만큼 조선업이 국가 전략산업으로 자리를 굳히고 그 성과가 청년과 지역, 협력사까지 골고루 닿도록 지속 가능한 성장의 항로를 함께 열어가겠다”고 말했다.