사진은 기사 내용과 관련이 없음. 국제신문DB

우리나라 전체 취업자에서 제조업 취업자가 차지하는 비중이 갈수록 축소되는 것으로 나타났다.

부산의 해당 비중도 10년 전 17% 수준에서 지금은 14%대 초반에 머물러 있다.

반면 고령층 취업자가 상대적으로 많은 ‘보건업 및 사회복지 서비스업’ 비중은 크게 확대됐다.

21일 국가데이터처의 경제활동인구조사 결과를 보면 지난달 전국 제조업 취업자 수는 429만5000명으로 전체 취업자(2912만 명)의 14.7%를 차지했다.

역대 5월 기준으로 전체 취업자 대비 제조업 취업자 비중이 15% 밑으로 떨어진 것은 현재와 같은 기준으로 통계를 작성한 2013년 이후 처음이다. 모든 달을 통틀어서 보면 지난해 9월 14.9%가 된 적이 한번 있었다.

올해 5월 제조업 취업자 비중을 10년 전인 2016년 5월(17.3%)과 비교하면 2.6%포인트 하락했다.

지난달 제조업 취업자 수(429만5000명)는 1년 전보다 14만 명 줄었다.

이는 2019년 2월(-15만1000명) 이후 7년 3개월(87개월) 만에 가장 큰 감소 폭이다. 아울러 23개월 연속 감소세(전년 동월 대비)를 이어갔다.

부산도 같은 흐름이다. 지난달 지역 전체 취업자(169만9000명) 중 제조업 취업자(24만3000명) 비중은 14.3%였다. 전국(14.7%)보다 낮은 수준이다.

5월 기준으로 10년 전인 2016년(17.2%)이나 통계 작성이 시작된 2013년(18.4%)과 비교하면 각각 2.9%포인트와 4.1%포인트 하락했다.

제조업은 현재 한국표준산업분류를 구성하는 21가지 대분류 중 여전히 취업자 수가 가장 많은 산업이다. 그런 제조업이 고용시장에서 갈수록 쪼그라드는 것이다.

글로벌 반도체 호황이 최근 한국 경제의 성장 동력이 되고 있지만 반도체 업종의 임금 근로 일자리는 제조업 전체의 4% 정도에 불과해 고용 측면에서 반전 카드로 삼기는 어려운 상황이다.

제조업 현장 노동력은 고령화하고 있다.

임금근로 일자리동향 행정통계를 분석해 보면 지난해 4분기 기준 제조업 임금근로 일자리 430만7000개 중 49세 이하 근로자 종사 비율은 64.9%로 7년 전인 2018년 4분기(72.1%)보다 7.2%포인트 낮아졌다.

반면 50세 이상이 점한 일자리 비율은 같은 기간 27.9%에서 35.2%로 상승했다.

제조업과 달리 지난달 전국의 ‘보건업 및 사회복지 서비스업’ 취업자는 345만4000명으로 전체 취업자의 11.9%를 차지해 2016년 5월(7.1%)보다 4.8%포인트 상승했다.

21가지 대분류 산업 중 해당 업종의 비중 순위도 2016년 5월 4위에서 지난달 2위로 올라섰다. 이 업종은 고령 취업자가 많은 편에 속한다. 노동시장 고령화가 가파르게 진행되는 셈이다.