우리나라 Z세대(1990년대 중반부터 2000년대 초반에 출생) 10명 가운데 3명은 기업끼리 연봉이 똑같다면 삼성에서 일하기를 바라는 것으로 나타났다.

21일 인공지능(AI) 등을 활용해 구직자에게 대형·중견기업 채용 정보를 제공하는 업체인 진학사 캐치가 대학생·구직자·직장인 1만986명을 대상으로 진행한 설문 조사에 따르면 올해 입사 선호 1순위는 삼성(32%)이었다. 다음으로는 SK(19%), CJ(12%), 현대차(12%), 한화·신세계·LG(각 5%). HD현대(4%), 포스코·롯데(각 3%) 등의 순이었다. 삼성은 2024년 조사 때 10위권 밖이었으며 지난해에는 4위에 머물렀으나 올해에는 1위로 뛰어올랐다.

응답자들은 삼성을 선택한 이유로 ‘브랜드·이미지(44%)’, 복지(19%), 성장 가능성(11%), 글로벌 기업(10%) 근무 환경(6%), 안정성(5%), 관심 산업(4%), 조직문화(1%) 등을 거론했다. 삼성은 특히 신입(32%)과 경력직(33%) 두 분야에서 모두 선호도 1위를 차지했다. 또 전공(문과·이과·예체능)과 관계없이 들어가고 싶은 기업 1순위로 꼽혔다. 연봉을 제외한다면 높은 지명도, 우수한 복지 체계, 성장 가능성 등이 입사 때 가장 중요한 선택 요인이라는 것이 증명된 셈이다.

진학사 캐치 제공.

그러나 삼성 외에 다른 기업에 대한 선호도는 전공별로 엇갈렸다. 이과 계열에서는 SK, 현대차, CJ, 한화가 2~5위를 차지했다. 예체능 계열 선호 순위는 2위 CJ, 3위 SK, 4위 신세계, 5위 현대차로 조사됐다. CJ의 인기는 유통·미디어·문화 등의 부문에서 이 기업이 강점을 가졌기 때문으로 풀이된다.

김정현 진학사 캐치 본부장은 “이번 조사에서는 삼성이 1위로 복귀한 점이 눈에 띈다”며 “Z세대는 단순한 보상을 넘어 기업의 브랜드 가치를 본인의 성장과 직결되는 핵심 지표로 인식하고 있다는 것이 다시 확인됐다”고 말했다.