최평규(사진) SNT그룹 회장은 지난 12일 그룹 창업 46주년을 맞아 기념사를 발표했다.

최 회장은 이날 기념사에서 “지금 세계는 디지털 대전환(DX)의 시대”라면서, “기업들은 하드웨어와 제어소프트웨어 융합기술의 고도화를 추구하면서, 비즈니스 모델을 비롯해 조직과 프로세스, 관리체계 등 조직문화 전반에 걸친 근본적인 소프트웨어적 혁신도 함께 모색하고 있다”고 말했다.

이어 “SNT도 기존의 제조 중심에서 디지털 중심으로 기업문화와 패러다임 전환을 빠르게 추진해야 한다”며 “일하는 방식 또한 급변하는 디지털 환경에 빠르게 적응하고, 창의적으로 문제를 해결하며, 협업과 소통으로 임무를 신속하게 완수하는 애자일 씽킹(Agile Thinking)으로 무장해야 한다”고 했다.

또한 “우리의 핵심역량인 정밀기계 기술력에 정밀전자제어 기술을 융ㆍ복합해, 기존의 비즈니스 모델을 창조적으로 혁신하고 신성장동력 발굴로 새로운 가치를 창출(Value Creation)하는 <담대한 도전>도 이어 나가야 한다”고 덧붙였다.

최 회장은 이를 위해 “올해 SNT로보틱스를 신규 설립하고, 명실공히 엔지니어링 중심 기업으로의 혁신에 나섰다”며, “SNT로보틱스는 산업용 다관절 로봇과 AI 기반 지능형 로봇 등 로보틱스 핵심기술 개발을 통해 차세대 로봇산업 생태계 구축에 역량을 집중해 나갈 것”이라고 말했다.

아울러 “올해 인수한 미국 루이지애나주의 10만평 규모 현지공장 부지를 베이스캠프로 적극 활용하여, 미국 등 북중미시장 공략을 가속화할 것”이라고 했다.

그러면서 “이 공장은 앞으로 SNT모티브의 모빌리티 핵심부품시장 공략의 전진기지”가 될 것이며, “SNT에너지가 사우디 현지공장(SNT Gulf)과 연계해 미국을 비롯한 전세계 에너지발전플랜트 시장에서 비교우위를 선점할 교두보가 될 것”이라고 설명했다.

특히, 최 회장은 임직원들에게 인문학적 상상력과 “응변창신(應變創新)”의 자세로 총체적 ‘혁신’에 나서 줄 것을 주문했다. 그는 “역사적으로 혁신의 핵심은 사람이었다. 또한 혁신의 에너지는 문학·역사학·철학(文史哲)에 기초한 인문학적 상상력에서 나온다”며 “이러한 상상력과 에너지를 바탕으로, 조직구성원 모두가 기술적, 마케팅적, 사업적 상상력을 발휘해 각종 프로젝트를 주동적으로 해결해 나가야만 총체적인 혁신을 이룰 수 있다”고 말했다.

이를 위해 “빠르게 변화하는 시대의 흐름에 한발 앞서 대응하고 새로운 가치를 만들어 나간다는 “응변창신(應變創新)”의 자세로 선제적 리스크 관리와 부단한 자기혁신을 실천해, 디지털 대전환(DX)의 시대적 변화를 주도하고 SNT의 지속가능한 미래를 만들어 나가자”고 당부했다.