부산해양수산청은 부산항 일반부두 도급제 인력과 컨테이너부두 화물고정(래싱) 인력을 일반인을 대상으로 공개경쟁으로 채용한다고 11일 밝혔다.
부산해수청, 항운노조, 부산항만공사, 항만물류협회, 항만산업협회 등 노사정이 부산항 항만인력 공급체계의 공정성과 투명성을 제고하고자 체결한 기본 협약에 따른 조처이다. 종전에는 항운노조가 별도 기준이나 절차 없이 간부 등이 추천한 사람을 임시조합원으로 채용했으며, 그 과정에서 금품 거래 등 비리 소지가 있었다. 이번에 처음 공개 채용하는 인력은 도급제 12명과 화물고정 6명 등 모두 18명이다. 이날부터 26일까지 부산항만물류협회(도급제 인력)와 부산항만산업협회(화물고정)에서 원서를 접수한다. 서류심사와 면접을 거쳐 선발한다.
공정성 확보를 위해 부산해수청, 항만공사, 항만물류협회, 항만산업협회, 항만연수원 관계자 1명씩과 각 기관·단체가 추천한 외부 전문가가 서류심사와 면접위원으로 참여한다. 다음 달 중 심사를 거쳐 최종 합격자를 발표한다. 합격자는 부산항운노조가 정한 3개월 수습 기간을 거쳐 정식 조합원이 된다.
지원서는 항만물류협회(www.kopla.or.kr), 부산항운노조(www.bptu.net), 부산항만공사(www.busanpa.com), 부산해수청(www.portbusan.go.kr) 홈페이지에서 양식을 내려받아 작성하면 된다. 자세한 사항은 부산항만물류협회(051-469-1085~6)에 문의하면 된다.이은정 기자 ejlee@kookje.co.kr
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