대기업과 금융공기업에 이어 신협과 부산은행도 신입직원 공채에 돌입한다.

신협은 9일 사전 채용공고를 시작으로 2019년 하반기 신협 신입직원 공동 채용을 실시한다고 8일 밝혔다.

2019년 하반기 신입직원 공동 채용 규모는 19개 신협, 33명 내외다. 서울을 비롯해 부산·경남 인천·경기 대구·경북 대전·충남 광주·전남 충북 전북 등 총 8개 지역에서 치러진다. 예금과 대출 업무 등 신협 금융 사무 업무 전반을 담당할 일반직을 채용한다.

공동채용제도는 신협중앙회가 채용 계획이 있는 신협(이하 모집 신협)을 대상으로 채용신청서를 받은 후 채용공고 서류전형 필기전형을 지원하고, 모집 신협은 면접 및 최종 합격자, 근무 조건 등을 결정하는 방식이다.

채용 절차는 서류전형, 필기전형, 면접전형(신체검사 등) 순으로 진행된다. 신입직원을 모집하는 신협의 소재 지역 인재를 우대해 채용할 방침이다. 연령 학력 전공 학점 어학점수 같은 제한은 없다. 9일부터 사전 채용 공고를 확인할 수 있다. 오는 16~20일 취업포털 ‘사람인’ 홈페이지(http://cu.saramin.co.kr)를 통해 지원서를 받는다.

서류전형 합격자 발표일은 27일, 필기전형은 다음 달 5일 서울 부산 대구 광주 대전 고사장에서 시행된다. 모집 신협별 최종 면접 절차를 거쳐 다음 달 31일 최종 합격자를 공고한다.

이번에는 지원자가 필기전형 응시 지역을 직접 선택할 수 있게 바뀌었다. 이전에는 모집 신협이 있는 지역에서만 필기전형을 응시할 수 있었지만, 하반기 공동 채용부터는 필기전형 응시지역의 제한을 없애 불편을 줄였다.

BNK금융그룹은 9일 구체적인 규모와 계획을 발표하고 하반기 신입 및 경력 채용에 나서기로 했다.

조민희 기자 core@kookje.co.kr